我跟你说个事儿，巨离谱。 苏州一家公司，80%的客户是一个小伙子谈下来的。年底一算，奖金270万。 老板脸都绿了，东扣西扣只肯给80万。 结果小伙子拿了钱，转头就离职仲裁，顺手把公司偷税漏税的老底给举报了。公司，卒。 就这么快。 最近这种“神操作”把自己玩死的事儿，听得我耳朵都起茧了。 深圳一家搞软件的，嫌技术总监贵，裁了。结果呢？人家是核心专利的带头人，人一走，产品bug没人修，研发直接停摆。不到一年，破产清算。 还有个搞跨境电商的，把能拿到最低价货源的供应链负责人给开了。然后？供应链断了，仓库堆满高价货，半年资金链就崩了。 真的，有时候看着都替他们着急。 一天到晚喊“降本增效”，但脑子里好像缺根弦，分不清什么是公司的“赘肉”，什么是“动脉”。 你以为你省下的是几十万工资？ 不是。 你亲手扔掉的，是他手里攥着的客户名单，是他脑子里装着的核心代码，是他这么多年蹚出来的关系和渠道。 省下的那点钱，够填后面的窟窿吗？ 客户流失、技术断档、市场崩盘……哪个坑不比那点工资贵？ 说白了，很多公司之所以活不长，根子就在老板的格局上。 总把人当成可以随时替换的“耗材”，而不是能给公司供血的“发动机”。 下次想砍人之前，真得好好掂量一下。 你这一刀下去，砍的到底是肥肉，还是命脉。
我跟你说个事儿，巨离谱。 苏州一家公司，80%的客户是一个小伙子谈下来的。年底一
真爱见证者
2025-12-02 07:20:42
0
阅读：11269
燃并暖
单位里面也差不多，一同事平时带着顺带搞一个事，也不多拿钱，大家都觉得挺顺畅，新领导来了，觉得他工作量不足，安排更多事给他，他就没法在干这个事，现在得从外面雇人专门干，还总是磕磕巴巴各种状况！
今晚看电影呵呵
活该
马可 张
这就是市场淘汰机制，是个人都能开店，但是真正的大老板可不是随随便便就行的
半生缘
老板的眼里，全公司除了老板不能换，其他所有人都可以换，但实质上绝大部分的公司，把老板换成猪都还能继续运营下去
蓝天白云 回复 12-05 20:23
你说错了，绝大部分公司，把老板换成纸板人坐那里都能很好的运行下去
小猪上树 回复 蓝天白云 12-08 16:31
这么牛还进公司干嘛，嫌自己做老板赚的太多了？
冬日太阳
真连续多年掌握80%客户订单，🈶眼力见的老板，就应该拉过来当股东！然后一起约定比率和分成，条条款款约定好！否则这样的，他自己找个经纪人或者单干，你老板有什么用?
老虎
这种事正常都是公司高层领导干出来的，没能的领导干不出效率就会想铲除公司有能力的人才能表现出其领导有能力，这就是公司能倒闭原因。
网上发言纯瞎扯淡
老板年纪大了，想享清福了。公司高管是请来的不是股东，反正亏老板的钱，不折腾显示不出存在感，没法体现价值，所以，各种馊主意层出不穷
你黑你吸热
我们老板比较给力，提成本来说给4个点，年终结算时按4.4给的，整个销售部多分了60多万
dadachon
编吧，你以为能开这公司的老板是傻子？这个都不明白的，也开不了公司。
黎明之前
骗鬼呀，说的老板都是傻子……
尘缘 回复 12-07 08:12
如果老板们个个英明神武，也就不会有那么多公司倒闭了
大林
谁的尿比较黄，把他尿醒一下。动不动就几百万几千万还是个打工仔。你他妈有这个能力早你就做老板去了。
基督山伯爵
这些老板估计都是二代接班人吧
冥月松间照清泉尸上流
也就编故事安慰自己了
冥月松间照清泉尸上流 回复 12-03 17:01
大公司认得是品牌，小公司一个业务员能占80%业务，奖金几百万，业务额多少了？
浩淼星空 回复 冥月松间照清泉尸上流 12-04 15:43
一个亿左右
james
需要为这些老板可惜吗？大浪淘沙而已。
tb2892227993
谁尿黄的，滋他
用户10xxx31
聪明的老板应该用股份拉有能力的职工
一切看淡
物竞天择优胜劣汰，这样的公司就该完蛋，它们活下来才是耻辱。
哄哄
想起了第一家公司，不知道还在不在？[哭笑不得]