盘点大厂残疾员工人数当全球80%残障人士还在为一份工作辗转奔波,中国企业早已用行动撕开就业壁垒——超2万残疾员工在岗履职,这便是大厂与社会力量共筑的担当。没有施舍式帮扶,只有实打实的赋能:改造无障碍设施、定制适配岗位、推行同工同酬。从生产线的稳定坚守到办公室的高效履职,他们靠劳动赢得尊严,撑起家庭希望。这份担当无关商业噱头,只为让每个努力生活的人,都能平等拥抱属于自己的职场光芒。

盘点大厂残疾员工人数当全球80%残障人士还在为一份工作辗转奔波,中国企业早已用行动撕开就业壁垒——超2万残疾员工在岗履职,这便是大厂与社会力量共筑的担当。没有施舍式帮扶,只有实打实的赋能:改造无障碍设施、定制适配岗位、推行同工同酬。从生产线的稳定坚守到办公室的高效履职,他们靠劳动赢得尊严,撑起家庭希望。这份担当无关商业噱头,只为让每个努力生活的人,都能平等拥抱属于自己的职场光芒。

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