167票定音！联合国变天，新主席对华不一般？中方先提四要求，联大主席走马上任还不到半年，秘书长职位就传出首位女性秘书长已到新鲜出炉的最好时刻，要变天了！ 联合国大会主席贝尔伯克和安理会轮值主席国塞拉利昂联合发了一封信，里面重点提到了“性别平等”。 信中提及，秘书长一职需由“能力卓绝、效率超群、品德高尚”之人担任，与此同时，向各国发出呼吁，望其“慎重考虑提名女性”。 为啥要这么强调呢？因为联合国里女性地位一直不高，现在联合国高级管理层里，女性只占38%，副秘书长级别的职位，女性比例还不到四成。 她当过两次智利总统，在任的时候，把儿童福利的覆盖率提高了40%，还组建了一个男女比例均衡的内阁。 在联合国里，她也不简单，当过妇女署的第一任执行主任，把六个分散的部门整合到一起，还当过人权事务高级专员，发布过很多战乱地区的人权报告。 另一个有力的竞争者是哥斯达黎加前副总统雷贝卡·格林斯潘，她是个经济学家，搞的“发展融资新框架”帮了37个发展中国家缓解债务危机，现在她是联合国贸易和发展会议的秘书长。 除了性别问题，地区轮换的原则也闹得挺热闹，按老规矩，秘书长这个职位应该在五大洲轮流来，可拉美地区已经等了35年了。 但是美国常驻联合国副代表谢伊在2025年10月公开说，应该“选能力最强的，不用管地区”，这话一出来，拉美国家可就不干了。 巴西、墨西哥、古巴这些国家赶紧统一立场，说地区轮换是“公平的基础”，不能让选举被别的国家牵着鼻子走。 俄罗斯常驻代表涅边贾说得更直接，他说西方国家现在搞“民主和专制”那一套，想把联合国变成自己推行霸权的工具。 中国常驻代表傅聪也提出了四条原则：主权平等、尊重国际法、搞多边主义、全球事务大家一起参与一起分享，他还说，秘书长得代表所有会员国的利益，不能只听某一个国家或者某个集团的。 为提升选举透明度，联合国提出要求，候选人不仅要提交“愿景声明”，详尽阐明自身规划，还须清晰披露资金来源，以此保障选举过程公正无偏、公开透明。 已经在联合国工作的人，得考虑暂停工作，免得有利益冲突，安理会会在2026年晚些时候搞好几轮秘密投票，用“鼓励”“不鼓励”或者“没意见”来评价候选人。 最后要选的人，得在安理会拿到9张赞成票，而且五个常任理事国都不能反对，然后再经过联大任命。 2016年遴选人选之际，依循既定规则，本应轮到东欧地区推举代表，然而最终大家并未选择东欧人士，而是推选了来自葡萄牙的古特雷斯。 这说明地区轮换也不是死规定，但是这次拉美国家这么团结，再加上中国和俄罗斯的支持，跨地区竞争可能就没那么容易了。 一个是国际社会特别想要性别平等，女性候选人能冒出来，不光是她们自己有能力，也是对联合国“有没有包容性”的一次考验。 要是真选了第一位女性秘书长，她可能会更关心气候变化、人权保护这些事儿，而不是老搞地缘政治那一套。 另一个趋势是，发展中国家特别想要公平的话语权，所以坚持地区轮换原则。 拉美国家这次这么团结，和1981年中国连续16次反对奥地利人瓦尔德海姆连任有点像，都是为了维护“规则至上”。 美国想打破规矩，说明它看到世界越来越多元化，心里有点慌了，想通过控制联合国领导权来保住自己的地位。 接下来五年，联合国要面对财政危机、气候危机、地缘冲突这些麻烦事儿，新秘书长得在效率和公平、传统和变革之间找到平衡。 不管最后选的是谁，这场选举已经给全球治理写下了新的一页。 在这个分裂的世界里，联合国能不能成为“希望的象征”，就看它能不能真正代表全人类的利益，而不是只听几个国家的。
