新东方吐槽加班的员工出来证实了，仍然在职。也没有辞职的想法。 吐槽的目的是为了让管理层看到员工的诉求。正视员工的诉求。 新东方 咋说呢，你已经经历过一次风浪了，是对是错不重要了。诉求能不能得到解决。说白了，你认可这份工资你就干，不认可就走。 不是在教你做事，我没资格。你想想董宇辉，对吧！借钱买房子的销冠。你认为，你的影响力会比他大吗？他还不是一样的没有任何改观？ 几千万的年薪照拿，但是不是他。此事热度过了，你依然还是一位优秀的老师。有一份稳定的工作。仅此而已。 希望你越来越好，但你在面对一个间歇性悲悯症的老板的时候，你只有把他的话当笑话听的份儿。你不可以当真。除非真金白银给到位了，才是真的有感谢员工付出。 很简单，一个公司，开起来，不压榨员工，难道压榨高管吗？压榨老板吗？逻辑上也不通啊？
