冯唐说： “越是底层的人， 处理人际关系的能力就越差， 你越往上走，你会发现，

冯唐说： “越是底层的人， 处理人际关系的能力就越差， 你越往上走，你会发现， 你以为人家天天在研究事， 而他们往往在研究人。” 工作久了就会发现， 不是底层的人不愿用心， 是他们的世界里， 先顾好温饱、做好手头事， 才是最迫切的需求。 精力都花在解决具体问题上， 自然没多余心思琢磨人心。 而越往高处走， 事情的推进往往离不开人的协作。 见过公司高管开会， 看似在聊项目方案， 实则在平衡各方利益、摸清每个人的诉求。 他们知道， 把人捋顺了，事才能顺。 也见过创业老板， 表面在谈合作细节， 实则在观察对方的人品、格局和底线。 毕竟， 高层次的合作， 拼的从来不是单一的技能， 而是彼此的信任与默契。 不是说研究人比研究事高级， 而是不同阶段有不同的侧重点。 底层做事求稳， 高层成事靠人。 懂得在合适的阶段， 平衡“做事”与“看人”的比重， 才算真正摸透了生存的门道。 毕竟， 事是人做的， 把人研究透了， 很多事自然水到渠成。