屠龙少年终成恶龙[捂脸]一个10年+的hr经理朋友被公司裁员后，本想着自己干了10多年hr,对于hr这个行当里里外外的那点事可谓“门清”，找工作应该不是啥问题，结果没想到在某招聘软件上第一次出手，就遭受了一万点的暴击伤害[笑哭] 用这位hr经理的话，劳动合规、争议处理（优化，仲裁）还有员工关系方面的工作，她做的太多了，可以说完全能做到无缝连接，即插即用...可没行到，却被对方一个小小的招聘主管告知：工作经验和招聘职位不匹配...后边无论她在解释啥，人家都是未读的状态了 当朋友把这个情况和我们吐槽后，我们只能说认清现实吧[捂脸]想想你做hr的时候，筛选简历是只看这些“看得见的因素”吗？ 而且对方都已经说“不太合适了”，你还跟她继续解释，这行为属实“不成熟了”呀...听我们这么一说，她也不好意思的笑了，说确实是自己“幼稚了”[捂脸] 其实很多时候hr做前期的沟通就是如此，根本就没有道理可讲的，如果你也碰到这样的hr，直接拉黑他，对于跟这样的人置气内耗！
评论列表
猜你喜欢
【5评论】【1点赞】
【1评论】
【8评论】【5点赞】
【19评论】【9点赞】
【95评论】【30点赞】
【1评论】【3点赞】
作者最新文章
热门分类
职场TOP
职场最新文章
用户14xxx07
人家招聘主管才不要招一个比自己强的HR，自己给自己挖坑
无趣
报应，在岗的时候缺德事做太多了。HR，坏人。
用户16xxx14
这明明是十年老龙被新龙干翻的故事。哪来的屠龙少年？都是龙族内耗
ZLZebomn
你来了我干啥(HR)
深度锐评
HR英文hunan resource人力资源，中文=坏人。做人留一线，日后好相见，恶人自有恶人磨。
用户79xxx75
是不是因为太内行了，将来开除比较难[哭笑不得]
龙行龘龘
曾经你为了在老板面前挣表现拿到KPI，优化无数员工， 打压无数求职者薪资， 今天你也成了别人的菜，世道轮回，苍天饶过谁！
用户16xxx54
公司都倒闭了，还要hr干嘛
CC
她一个资深hr不清楚大多数时候公司其实不缺人吗，主要就是为了完成hr绩效
最强键盘兔
十年hr才二级显得多能耐似的
墨里春秋
主要还是年纪大了
一人吃三路浴皇枣八强
让我想起了那个制定了一堆规则管理骑手的人，失业后跑去跑外卖被自己定的规则管理🤣
k999
资深工贼
用户17xxx40
想不到吧，角色一对掉就蒙逼
心若残烛随风摆I血似飞雪漫天漂
我记得古代有个人发明了一个很残酷的刑法然后第一个受刑人就是他自己[吃瓜][吃瓜][吃瓜]
想想就好
简历上说你过行政或人事，别说做HR
用户10xxx52
人事除了不干人事，其它啥事都干！