我和单位的聘用合同纠纷，已经拖了很久。单位态度一直很强硬——既不给出解除合同的正式文书，也拒绝任何补偿。几次协商无果，我知道，只能通过法律途径解决。 我不是不相信律师，相反，我和几位律师沟通过。但聊下来，他们似乎对这个案子并不是很有把握。想到这里，我反而更坚定了自己上庭的决心——我比任何人都清楚事情的来龙去脉，过程比结果对我来说过程更重要。 这是我人生第一次走进法院。与二三十年前路过时的模糊印象不同，如今的法院庄严肃穆，安检细致，走廊里安静得能听见自己的脚步声。推开法庭的门，我深吸一口气，告诉自己：这不是赌气，而是在用法律保护自己的权利。 庭审开始，我有条不紊地陈述事实，出示证据，回答法官的提问。对方律师言辞锋利，但我没有被打乱节奏。每一次回应，我都尽量让自己的声音平稳、清晰。 走出法院的那一刻，我心里很平静。无论结果如何，我都已经完成了最重要的一步——亲自站在法庭上，为自己争取应得的权益。按照法律常识来 法律认知误区 法律解释方法 领导也应懂法律 法律要件 劳动合同的履行 合同有效力 未签合同被辞退 企业合同避坑 员工辞退纠纷 企业合同法律 企业合同争议 医院聘用合同
