12月11日消息，此前中山佳能工厂停产，补偿方案引关注，网传为2.5N + 1等，远超劳动法规定。有专家称其为“恶意补偿”。如今，有员工晒63万到账截图，被抖音以炫富下架。对比一些国内企业裁员时调岗降薪等操作，佳能一直善待员工，此前也有高额补偿案例。与网红炫富不同，员工这63万是多年血汗钱。平台此举引发争议，大家羡慕的是企业对员工的尊重，平台应分清真分享和恶意炫富，莫搞双标。 评论： 这就很假，N+1只是一年补一个月，30年就补30个月工资，补88万那一个月工资几万块钱，也不是普通员工，中层管理级别了 感谢现代信息量和信息的多元化，是我们耳目一新，不再受愚弄，不再受蒙蔽，让我们普通老百姓在一个更高的视角看待世界！认清世界！明辨是非，独立思考！不再被舆论左右！ 这种事说来确实打脸国内企业，本人在央企（国内500强），2017年企业内部调整，我所在的分厂取消，补贴就是N+1，而且我所在的央企的效益非常不错 老曹不是说过吗，员工工资太高不利于工作，真是良心的企业家，真是把钱都用在刀刃上， 当年国企粮食倒闭，黑龙江省鸡西市城子河粮食公司，按工龄买断，一年工龄五百块，干三十年的全民所有制企业“全民工”才给一万五千块。五十岁的人啦，剩下的社保都得自己交，再找工作年龄大没人要，多坑人啊。都说资本主义不好，但是人家企业高的是“人事”啊！。
