五角大楼越改越乱！新增官僚岗位对抗官僚主义，万亿军费打水漂 美国《国家利益》双月刊12月9日发文痛批，特朗普政府为整治空军装备采购乱象，新设“关键大型武器系统直接汇报项目主管”岗位，由戴尔·怀特中将担任，直接对接国防部副部长，负责洲际弹道导弹、B-21隐形轰炸机等重点项目，试图以此解决采购周期长、预算超支、效率低下等积弊。 然而，这种“以官僚对抗官僚”的做法被指治标不治本。当前美国国防体系年耗近万亿美元，却因官僚主义、错位激励机制沦为低效摆设，其根源是1986年《戈德华特-尼科尔斯法》框架已不适应当前国际环境。国防承包商惯于推销高价复杂装备，借故障修复持续牟利；国会议员则与军工企业形成“旋转门”利益链，靠竞选献金与高薪职位绑定，导致改革立法迟迟难产。 美国企业研究所学者直言，此举如同“泰坦尼克号换甲板座椅”，无法解决系统性问题。更关键的是，新岗位由行政命令设立而非国会立法，被批加剧体系混乱。文章强调，唯有推动国会与国防部全面立法改革，才能真正破除军工采购沉疴，否则新岗位只会制造更多麻烦。
