“在长沙,拿深圳的AI高薪” —— 万兴科技正在将这句话变为现实。据其2026校招方案,应届生平均年薪定位50万,其中研发岗位冲击百万年薪。公司选择将支付能力与城市成本优势结合,旨在打造一个“高薪酬、低压力、大舞台”的独特人才磁场,吸引那些想踏实干事又能享受生活的实力派。



“在长沙,拿深圳的AI高薪” —— 万兴科技正在将这句话变为现实。据其2026校招方案,应届生平均年薪定位50万,其中研发岗位冲击百万年薪。公司选择将支付能力与城市成本优势结合,旨在打造一个“高薪酬、低压力、大舞台”的独特人才磁场,吸引那些想踏实干事又能享受生活的实力派。



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