张水华事件又火了，真搞不懂为什么那么多人会觉得她牺牲了别人的利益！以下是个人观点： 首先，她只是调班，不是少上班，上班的时间一点都没少！ 其次，马拉松比赛并不是很频繁吧，一个月也就一次吧。这个频率调一次班影响有多大呢？怎么能上升到牺牲别人的利益了！正常情况，哪个科室哪个月不会存在调班的情况，大家商量好就行，灵活调整上班时间，把工作做好就行！ 再次，如果和护士长关系好或者其他原因，她能给在排班前提前沟通好，就不会存在调班的问题，更不会有大家说的调班牺牲别人的利益的情况了！实际情况就是她只是一个普通的护士，没有人照顾、不懂人情世故、处理不好同事关系的人，但这是大多数人的缩影，为什么那么多人针对一个普通呢？ 白老师说的观点非常好，就像有句话说的，每个人都很优秀，只要把她放在合适的位置，一开始她是临床护士，但如果马拉松能跑第一，又有了那么大的关注度，她就有了更适合发光发热的地方。但很多管理者懒于管理，缺乏灵活性，就会导致这样的事件发生！ 通过这个事件，对以后类似事件有个启示，灵活调整岗位，到一个更适合的位置！ 我觉得我们应该好好工作，但更应该好好生活！我工作的时候认真负责，但不耽误我发展自己的个人爱好！同理，我个人爱好优秀，就不能说我工作没有好好干！ 最后祝愿我们每一个普通人可以好好工作，更能好好生活！
林彬鉴月
他跑马拉松就直接跑，上去就跑，不训练的。真的是。但我也很奇怪国营领导很在乎这种成绩的。可能医院真的很忙！
近走低飞
这是一个行业光荣还是负担，单位也没有多少邦助过。
用户10xxx34
“大家商量好就行、把工作做好就行”类似的话是典型的何不食肉糜！看了这文章，突然想起有个论断：没有教不好的孩子，只有教不会的老师。