白岩松挨骂白岩松挨骂了，被骂得挺惨的。他公开点评“最快女护士”张水华，提了一个让普通老百姓觉得“何不食肉糜”的建议。他觉得，张水华跑得挺快的，医院与其处罚她“虚假理由请假”，不如让张水华从临床护士转岗至工会，专职负责带动职工跑步。老实说，这个观点，确实很难让人赞同。第一，它挑战的是组织管理的公平底线。张水华受到处分，根本原因是她以虚假理由调休，并将本职工作的成本转嫁给同事。白岩松的建议，实质上是主张用“特长”换取“特权”，这无疑传递了一个危险信号：只要个人成就足够突出，便可以突破规则约束。第二，这个建议，严重脱离了医疗机构的核心职能与现实压力。医院的首要任务是救死扶伤，当下医护人员已处于超负荷运转状态。白岩松理想中“全院跑步”的场景，对于连休息都难以保证的一线医务工作者而言，近乎一种讽刺，是典型的“慷他人之慨”。第三，这种建议，体现了一种“精英视角”，忽略了普通老百姓的生存逻辑。职场人为了调一次班，要付出什么样的情感劳动和人际成本，显然白岩松并不清楚。这和张水华当众哭诉“领导不给调班”一样，是“慷他人之慨”。我想，公共评论者挨骂，这大概是一种必然。白岩松都要挨骂，联想到自己，确实也是一头冷汗。任何公共评论，一旦失去了对平凡世故的体察，脱离了柴米油盐的视角，无论其出发点多么崇高，都难以避免“何不食肉糜”的质疑。作为观察者和评论者，唯一的出路就是必须时刻保持谦卑，时刻俯下身子，时刻让双脚牢牢踩在泥土之中。真正的洞见，不会来自居高临下的价值观输送，只能源于对普通人生活困境的真诚理解与共鸣。唯有如此，那才真正称得上与时代同频共振，才称得上“地老天荒”。白岩松2个月2次力挺张水华最快女护士白岩松称张水华事件或有更优解晏秋秋
