【#大学副院长被举报任职推荐违规拉票#】#校方回应副院长被指任职违规拉票# 近日，红星新闻收到山西大同大学一教师反映：该校音乐学院现任副院长曹某某，在今年5月的副院长人选民主推荐环节，存在违规拉票的行为。事后经大同大学纪委部门调查，认定曹某某存在拉票行为，但是曹某某依然任职音乐学院副院长。除此之外，爆料教师还称曹某某涉嫌论文抄袭、学术不端，被处分期间仍参与职称晋升申报。12月12日，红星新闻记者就此事采访了大同大学纪检相关负责人，对方回应称，曹某某拉票行为存在于民主推荐环节而并非干部考察期间，已对曹某某做出诫勉处分，但由于是任职之后收到的举报，根据相关纪律处分规定，并没有免去其副院长职务。曹某某论文查重率过高是历史原因，不存在学术不端行为。曹某某晋升教授职称一事只是公示阶段，还未完成组织程序流程。据大同大学微信公众号资料，曹某某，硕士研究生（声乐演唱与教学），副教授，山西大同大学音乐学院声乐教研室主任。中国音乐家协会会员，中国青年歌唱家学会山西分会理事，山西省音乐家协会会员。曾多次参加山西省文化和旅游厅以及山西省教育厅主办的声乐比赛并获奖，获山西省高校声乐教师组比赛“一等奖”两次，多次指导学生参赛，获“最佳指导教师奖”。爆料人向红星新闻记者提供了一份被指有关“副院长选举民主推荐环节，被要求投票给曹某某”的录音。该爆料人告诉记者，在曹某某当选副院长之后，校方就已接到举报。除了被举报违规拉票一事外，曹某某还被举报论文查重比例过高涉嫌抄袭，以及被处分期间参与职称晋升申报一事。 关于曹某某论文涉嫌抄袭、学术不端的问题，大同大学纪检相关负责人负责人称，在2012年以前并不存在所谓论文查重的问题，大约是在2016年才有此项要求，查重比例过高是因为历史环境原因导致的。并且曹某某所发表的两篇论文是她在求学阶段所撰写，这两篇论文在后期个人职称评定上也并没有起到任何作用。网页链接
