硅谷AI巨头Palantir宣布：直接招聘高中生，转正年薪高达120万人民币。这记重拳，打的何止是大学文凭？ 它彻底砸碎了运行300年的“标准化”人才流水线。当AI能完美执行一切标准化任务，人类仅存的优势只剩在混乱现实中发现问题、定义问题的能力。 这预示着两场崩塌：一是以“文凭-大厂”为路径的人力估值体系正在失效；二是与之绑定的、“为标准化工作还贷”的房产价值逻辑即将松动。 未来最值钱的，将不再是那些标签齐全的“标准件”，而是能在真实世界里开疆拓土的“问题猎手”。你准备好了吗？ 高端人才 美国大学生 高学历人才 美国教育
