职场人必知道的潜规则 1. 关于“分寸感”：这是成年人的必修课 别把“单纯”当优点： 初入职场可以懵懂，但别傻。看人脸色不是谄媚，是生存本能。别人没开口求你，别瞎热心去帮倒忙；不熟的人面前，千万别乱开玩笑，一不小心就是尴尬。 距离产生美： 职场没有真朋友，哪怕关系再铁，也要留三分话在肚子里。千万别跟同事走得太近，更别掺和人家的家庭私事（比如别加异性朋友的老婆微信）。一旦翻脸，那些你透露的秘密，都会变成扎向你的刀。 聚餐里的学问： 吃饭这种事，别做第一个动筷子的，也别做最后一个走的。凡事留有余地，话别说死，事别做绝，日后好相见。 2. 关于“自我保护”：收起你的玻璃心 做一个“闷声发大财”的人： 这一点太重要了！买房、副业、甚至你的升职加薪计划，统统烂在肚子里。除了父母，别告诉任何人。没人希望你过得比他好，你的喜悦在别人眼里可能就是炫耀。 情绪是奢侈品： 你可以哭，但别认输。在这个地方，善良和过度的忍让，往往会被当成好欺负。对于伤害过你的人，心里要有一杆秤，不必深交，甚至不必原谅。 学会“装”： 拒绝人的时候，要装得很难过；看破别人的时候，要装作不知道。这就是所谓的“看破不说破”。 3. 关于“底气”：手里得有牌 钱和技能是硬道理： 不管你在哪个位置，手里一定要有存款，哪怕不多，那是你的退路；一定要有副业，那是你的底气。 求人先利他： 想让人帮你，先想好能给别人带来什么好处。天下没有免费的午餐，别总想着靠交情办事。 记住，在人之上要看得起别人，在人之下要看得起自己。 江湖路远，咱们不惹事，但也别怕事。 职场人际法则 人际交往分寸 职场言行边界 职场底线感 体制内分寸感 对分寸感的思考 个人界限感
