快讯！ 朝鲜突然让在北京的不少朝鲜女性员工回国了。 最近北京不少人都纳闷，以前那些在朝鲜餐厅里穿民族服饰、能歌善舞的姑娘们，怎么一夜之间就全不见了？去问店里的人，得到的答复居然都是“集体回国结婚”，这话听着就像客套话，明摆着没人真会信。 其实这事根本不是个人私事，全是朝鲜国家层面的统筹安排，再加上政策和国际环境的影响，跟结婚半毛钱关系都没有。 最核心的原因，是朝鲜要把劳动力往更重要的地方调，俄罗斯那边现在急缺人手，正是需要大量劳动力的时候。 俄乌冲突之后，俄罗斯损失了不少青壮年，要么上了战场，要么逃到了国外，光基础行业的劳动力缺口就有250万之多，相当于平时好几百万人的活儿没人干，建筑、农业这些领域都快顶不住了。 朝鲜瞅准这个机会，和俄罗斯深化了劳务合作，把不少海外劳动力调去了俄罗斯，毕竟去那干活能直接换回来石油、天然气和粮食，这些都是朝鲜急需的战略物资。 数据能说明问题，2024年的时候，在俄罗斯干活的朝鲜劳工还不到一万，到了2025年就暴涨到3.2万，比去年多了两倍还多，按照规划最终要派过去5万人。 这些工人在俄罗斯西伯利亚的伐木场干着70%的原木砍伐活，在远东港口昼夜不停装卸货物，每天工作时长超过18小时，虽然辛苦，但对朝鲜来说能赚不少外汇。 2025年上半年，朝鲜靠海外劳工赚了12亿美元，占了全国外贸总额的35%，这笔钱对朝鲜的经济周转太重要了。 北京朝鲜餐厅的这些姑娘，在国家的整体规划里，岗位优先级不如去俄罗斯的劳工，所以就被集中调回国，要么重新分配去俄罗斯，要么补充国内其他岗位。 除了往俄罗斯调人，朝鲜本身对海外员工就有“三年一轮换”的规矩，只是这次集中轮换让大家觉得突然。 北京的朝鲜餐厅，每家大概雇15到20名女员工，这些人都是经过严格筛选的，不是随便就能来中国的，既要政治可靠，又要懂服务、会歌舞。 她们在华工作有固定期限，一般就是三年，到期必须回国换新人，之前因为疫情耽误了一些轮换节奏，现在集中安排老员工回国，新员工还没到岗，就造成了“一夜全消失”的错觉。店里说“结婚”只是不想多解释，用个喜庆的托词应付顾客，省得引来更多猜测。 中国这边的政策收紧也是重要原因，以前外国人在中国干活还有些模糊空间，现在规矩卡得很严，一点都不能含糊。 外国人想在中国合法工作，必须办正规的工作许可证，还得按规定交社保，以前朝鲜那种“国家统一派、统一管、统一分工资”的模式，现在不符合咱们的政策要求了。 比如谁来给这些姑娘交社保、劳动合同怎么签、到期能不能续签，这些都没法明确，流程对接不上，就没法继续留任。 餐馆老板也没办法，只能先找中国服务员顶上，等两边政策对接好，后续可能还会有新的朝鲜员工来，但必须按新规矩来。 还有国际上的压力，联合国对朝鲜劳务输出有相关制裁，不希望这种集中劳务形式的收入用来支持军事建设。 中朝关系再好，也得遵守明面上的国际规则，大规模统一管理的外籍服务员本身就惹眼，现在借着政策调整进行人员轮换，也能规避不必要的国际争议。 朝鲜也清楚，这种集中撤离不是长久之计，只是在当前多重因素叠加下的稳妥做法，既响应了国内劳动力调配需求，又顺应了中国的政策变化，还能规避外部制裁风险。 这些姑娘临走前其实有不少迹象，有些熟客看到她们低价甩卖自己攒的药材、日用品，神色也比较紧张，看得出来是接到命令后临时准备的，根本不是从容准备结婚的样子。 她们在华期间管理很严，统一住宿、统一行动，不能随便社交，更不能私自换工作，本质上是国家外派的劳务人员，个人没有太多自主决定权，接到回国命令就得马上动身。 总的来说，“集体回国结婚”就是一句场面话，真实情况就是朝鲜在国家层面做的劳动力统筹调整，再加上中朝政策对接和国际环境的影响，几方面因素凑到一起，才出现了北京朝鲜餐厅女员工集体消失的情况。 这不是什么突发的意外情况，也不是两国关系有变化，就是基于现实需求的正常安排，等后续各方面条件理顺了，说不定咱们还能在这些餐厅里，再见到穿民族服饰、能歌善舞的朝鲜姑娘。
