看到包钢那份沉甸甸的处理名单,真是让人唏嘘。 孙厂长、钮主任这也才三四十岁,本来正是年富力强的时候,现在好了,饭碗算是彻底砸了。 但这能怨谁? 人家王工那是真懂行的,早就嚷嚷着说气味不对,可这帮坐办公室的硬是装聋作哑。 在某些领导眼里,只要所谓的“流程”不出错,现场有没有隐患根本不重要。这就是典型的只唯上不唯实。 得亏有那个敢交出录音的兄弟。 要没这份铁证,这事儿指不定又被这一层层的“太极拳”给打没了。 这就叫天狂有雨,人狂有祸,平时把技术员的话当耳旁风,出事了再哭还有啥用?

看到包钢那份沉甸甸的处理名单,真是让人唏嘘。 孙厂长、钮主任这也才三四十岁,本来正是年富力强的时候,现在好了,饭碗算是彻底砸了。 但这能怨谁? 人家王工那是真懂行的,早就嚷嚷着说气味不对,可这帮坐办公室的硬是装聋作哑。 在某些领导眼里,只要所谓的“流程”不出错,现场有没有隐患根本不重要。这就是典型的只唯上不唯实。 得亏有那个敢交出录音的兄弟。 要没这份铁证,这事儿指不定又被这一层层的“太极拳”给打没了。 这就叫天狂有雨,人狂有祸,平时把技术员的话当耳旁风,出事了再哭还有啥用?

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用户10xxx47
这帮人戴着头盔是用来摆拍的吗?
EVi 军龙 回复 01-21 18:50
是的,刚开封的会反光
月朗星稀影相随 回复 01-21 20:03
锃光瓦亮的新头盔,不是装模作样是什么,真要是经常下车间观察的领导也不会次次换新的
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实力都在酒桌上
bingfeng5599
三四十岁 有工作经验吗?
用户10xxx99 回复 01-21 20:23
管理经验呗![抠鼻] 低成本上手快,什么都不会都不懂依旧能速成。这种压根就不是合格的管理者,给人感觉谁上谁行。 反过来 技术可没办法速成 要积累大量实操经验和理论。因此在传统企业里,技术属于被打压的那一类,根本得不到管理层的尊重,比普工好不到哪去。[裂开]
神经蛙 回复 01-21 19:29
??
潜龙勿用
那不是平时把技术人员的警示当耳旁风,那是那些设备就是这些人采购的,你敢说不对?没给你穿小鞋都是饶了你了[捂脸哭]
天空的鹰
上个月岀了增优降本的事后就有人说要岀事了[捂脸哭],还没到一个月呢
江湖夜雨十年灯2025 回复 01-21 20:24
那个词叫降本增效
天空的鹰 回复 江湖夜雨十年灯2025 01-21 20:33
忘词了[滑稽笑]
A专业电气安装维修
国家的损失,工人的生命,怎么处理都不过分
用户10xxx75
必然性
韩波
我原来在煤矿干土方剥离,矿上要求安装限速监控,可笑的是推土机也安上了,就是让推土机跑疯了也跑上时速四十公里,都是一帮刚毕业没多久的学生整的,提拔年轻干部创新发展是对的,可让一帮不懂的领导生产纯扯淡!
怕河蟹 回复 01-21 22:07
多装一套,提成多拿一份。
土豪来了
是钮钴禄氏吗?
孙悟空三打祝家庄
外行管理内行
云淡天高
这么亮的盔,你绝对不是一线员工!
萌萌爱樱桃
安全帽真亮
xin人
听说一个几百公斤的铁球被炸飞了两公里,[抠鼻][抠鼻]这得多大的威力啊
用户16xxx14 回复 01-21 19:02
148吨[开怀大笑]
xin人 回复 用户16xxx14 01-21 20:36
有这么重吗?
春秋
一切看文凭!
逍遥虎哥
短文内容写的对,但当下那个企业不是这样,安全检查时,表面上PPT,表格一片景秀,实际是过期肉包,馅是臭的!
阿超
看看锃光瓦亮的安全帽就知道这人去过几次现场,酒桌上不用带安全帽
心浪
既然接受采访,那就说明是安全的地方,这时候带安全帽太傻了吧
江湖夜雨十年灯2025 回复 01-21 20:26
不不不,你得明白,进工地施工范围是必须带头盔的,这个是正儿八经的安全守则。你可以笑他头盔锃亮,但是不能笑他带着头盔接受采访。
F.x
跟我们公司一样,检修项目都不批,不然就找些外行的来干,每次都完不成还没质量,早晚出事,领导一大堆,一线的裁了裁还取消了不少福利
用户18xxx55
管生产的必须管安全,一把手就是安全第一责任人。有些领导根本不过问安全,还总认为安全工作产生不了效益,千方百计压缩安全人员,减少安全投入。过去每个车间都配备专业安全技术人员,现在都是兼职甚至一人做几项兼职,有个机加车间,安全员除了自己的本职工作外,还要负责配料,给各个工位运送待加工零件,还要负责给机械维修工打下手,根本没有时间做本职工作,安全管理完全靠运气。
艺馨
国企央企事业单位普通正式招工岗位应该按公务员考试要求招录
灰色天空 回复 01-22 00:08
说的好像很多人愿意干一样
艺馨 回复 灰色天空 01-22 20:03
干不干是一回事,国有企业招工应该公开透明有规矩。采取公务员招聘方式面试加笔试最公平了。
用户10xxx34
把技术员都开了,这留下一群管理岗位,不出事才怪。很多不行的企业有1️⃣半做办公室的,一点不奇怪
心若可以、锁住
降本增效 翻译就 是偷工减料
870830
降本增效就是扯蛋
她是信仰使我迷茫 回复 01-21 23:00
说不好听就是偷工减料
无限可能
营销财务出身的懂得个屁的生产。它们毛线的生产管理经验。连最基本的安全责任管理都不会懂!
用户10xxx99 回复 01-22 08:32
只有一线技术人员经常和特种作业打交道的,经常培训 包括消防、安全等等 还要终身学习新知识新技能。很多管理人员 反而不用学习培训, 安全更是一窍不通 ,灭火器怎么用都不会。
太阳雨
干活拍照微信传输,时间一到下班回家。
烟火
一个公共厕所,两个员工,10个管理。少见多怪[哭笑不得]
十香
别小看了他们。酒桌上私下里人情世故一个比一个精,这次只是太倒霉了而已
DQ77916
一线管理人员繁多但懂技术的基本没有,设计人员又基本跟一线脱节,大家都是自由心证靠民工把项目推进完成!
用户10xxx03
小道消息什么都敢说
怕河蟹
问了DeepSeek目前没有任何官方消息有录音,也没有任何录音。都是小作文。
用户49xxx05
人员优化,只优化一线工人。以前一人一岗,专人专岗,现在一人多岗,干的屁股冒烟也干不完,自然出现纰漏,出事早晚了。
用户10xxx58
这个安全帽第一次戴
无悔219068
现在的企业都是这样,面子工程,今天检查,明天检查,不懂的装懂,我是你的领导,我叫你怎么样做就怎么样做,伪专家,伪领导太多了,国家应该严查。
传言
所以很多时候官方回应说“符合规范”的时候不知道老脸有多厚
玫瑰小镇
整个管理层漠视生命,长期集体致盲!高危一线岗位节流减员,增大劳动高负荷运转,增效创利,减少了一线安检员,割裂减免安检流程,必须严惩管理高层,送检察院公诉
用户14xxx64
殊不知工作经验也是一种文凭,奈何工作经验这种文凭没有纸质版的证明,不被认可