这年头，体制内凡是上了45岁的中年人，如果身上没个一官半职，之前经营多年的威望，

这年头，体制内凡是上了45岁的中年人，如果身上没个一官半职，之前经营多年的威望，会慢慢的消磨掉，同事也逐渐对你不再待见，你也会慢慢被打压成边缘人，慢慢走向沉默，无关性别。这时候如果经济没积累，子女还没出路，就比较焦虑了。所以现在很多单位上了年纪的中年人，都越来越沉默了，一有机会就躺平，缘之为何？一来，45岁基本就是职业生涯的后时代了。年轻时你有能力潜力大，还有一丝被提拔的希望，就算成天跑腿当苦力，别人也不敢小瞧你，毕竟那时你还乾坤未定。而到了45岁，没关系没背景的，做事的时候所有领导都想着你，提拔的时候所有领导都忘记你，前途一眼望到头，也就没人再打心底忌惮你了。个别老同志看不透，心里不平衡，性格发生了变化，让人觉得怪乎乎的。二来，干部年轻化是标准，在某些人眼中，你是不合标准的。中年人得给年轻人腾地方，不能挡人官途。所以会被他们针对，即使出力也不讨好，累死累活还被挑毛病，反正看不惯你，你干啥都不对。就算你基于尊敬主动跟人打招呼，含蓄点的还叫你一声哥姐，普大的直呼你名！尤其是那些有职务的人，或者斜着眼，哼一声就算回复，或者连眼都不带看你的，装没听见！他们这样玩，看着既荒唐又可笑。就像自己的孩子对你指手划脚，不装哑，沉默，躺平，能行吗？再者，有些人吃相太难看，看人下菜碟，拜高踩低，明目张胆欺负老同志。一方面说你有能力，有活的时候你是骨干；另一方面忽略你、无视你，有福利、晋升的时候就变成了"骨头"。说白了，好事不沾边，拿定你已无反抗的实力。所以说，没钱没背景，想开看淡，体制内，只要心态能突破，马上爽得很。与其被人边缘化，不如自己主动靠边站，都是老人了，还没这点眼力劲儿吗？熬一熬，谁都有老的那天，也别怕，有些事情总会相遇的，退休了大家都一个样儿！