人走了，魂就散了。 很多曾经国内行业一流的企业，最后慢慢沦为二流，不是输给对手，而是输给自己的短视。 一边喊着要做顶尖，一边拼命压成本、不重视人才。 当年老板娘一句“中国有的是廉价劳动力，没必要花大价钱留老员工”，直接把公司变成了行业黄埔军校。自己不养人才，专门给竞争对手培养人才。 老员工寒心离开，新人留不住，核心技术、经验、口碑一点点被掏空。以为省的是工资，其实丢的是未来。 真正值钱的从来不是设备和厂房，是跟着企业一起熬过来、懂行、靠谱、忠心的人。
太离谱了，江西，饭店老板娘正在店里忙活，突然一陌生女子走进来蹭WIFi，老板娘大
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