新来的运营总监开会时拿出一张纸,让大家匿名写下对公司最不满意的地方。 收上来后,他一张张念。 “加班太多。”“领导外行指挥内行。”“工资三年没涨。” 他笑着点头:“大家的意见很真实,我们会认真对待。” 事后他把这叠纸递给人事经理:“这些笔迹你都认一下,以后重点观察。” 两个月后,当时写意见的三个人,先后“优化”了。 据说那张纸的背面,总监用铅笔写了一行小字: “谁写的,谁走。”

新来的运营总监开会时拿出一张纸,让大家匿名写下对公司最不满意的地方。 收上来后,他一张张念。 “加班太多。”“领导外行指挥内行。”“工资三年没涨。” 他笑着点头:“大家的意见很真实,我们会认真对待。” 事后他把这叠纸递给人事经理:“这些笔迹你都认一下,以后重点观察。” 两个月后,当时写意见的三个人,先后“优化”了。 据说那张纸的背面,总监用铅笔写了一行小字: “谁写的,谁走。”

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