委员建议00后不要进入加班文化 委员建议 00 后别陷入加班文化,说得很实在。现在很多加班不是效率不够,而是企业陷入囚徒困境:别人加你不敢不加,最后变成全员内耗。
这不是年轻人娇气,是大家看透了无效加班没意义。真正健康的职场,不靠员工硬扛、靠自我 PUA,而是靠制度把边界立住,给企业划清底线,让休息和效率都能被尊重。
委员建议00后不要进入加班文化 委员建议 00 后别陷入加班文化,说得很实在。现在很多加班不是效率不够,而是企业陷入囚徒困境:别人加你不敢不加,最后变成全员内耗。
这不是年轻人娇气,是大家看透了无效加班没意义。真正健康的职场,不靠员工硬扛、靠自我 PUA,而是靠制度把边界立住,给企业划清底线,让休息和效率都能被尊重。
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