广西人喜欢雇佣大量的越南人砍甘蔗，这些越南人干完活回去以后，会告诉其他越南人中国

广西人喜欢雇佣大量的越南人砍甘蔗，这些越南人干完活回去以后，会告诉其他越南人中国人没有人情世故，不像越南人那样喜欢搞人情钻营那套。 每年秋冬季节，广西崇左、宁明这些种甘蔗多的地方，就会迎来大量越南工人，他们都是来砍甘蔗的。为啥广西人愿意雇越南人？ 主要是本地的青壮年大多外出打工了，留守的老人妇女干不动砍甘蔗这种重活，而甘蔗收割有季节性，必须在短时间内砍完送进糖厂，耽误不得，刚好越南和广西山水相连，边境口岸多，那边有很多愿意出来挣钱的劳动力，一来二去，正规的跨境劳务合作就成了常态，每年都有上万名越南工人办齐证件，来广西当砍蔗工，成了蔗田里的主力军。 这些越南工人干活都很麻利，砍蔗、打捆、装车分工明确，从不磨洋工，而且能吃苦，住的是雇主安排的简易工棚，吃的也简单，只要能挣到钱就满足，而广西的蔗农们，对待这些越南工人也很实在，没有什么弯弯绕绕，提前就把工钱标准、每天干多久、管不管吃住这些事说的一清二楚，不藏着掖着，不坑不骗。 平时上工就是上工，收工就结算，大多是一天一结工资，按时足额发放，半分都不拖欠，遇上刮风下雨没法干活，也会按事先说好的来，不会随便克扣工钱。 双方相处起来很简单，没有多余的客套，雇主不会主动拉家常、刻意寒暄，工人也不用刻意讨好雇主，不用请客吃饭、送礼套近乎，更不用托关系找活干，就一个道理：工人把活干好，雇主按约定给钱，简单直接，不浪费时间。 可就是这种相处模式，让这些越南工人回到老家后，总会跟其他越南人说，中国人没有人情世故，不像他们越南那样，不管干啥都喜欢搞人情钻营那套。 其实这不是中国人没人情，而是两边的处事习惯不一样，越南人长期生活在熟人社会里，不管是找工作、谈事情，还是日常相处，都讲究先讲人情再谈正事。 在越南，托熟人、找关系是常态，平时还要经常聚餐喝酒、互相照应，就算是打工，也得和雇主、工头处得热络，靠人情维系关系，办事也喜欢拐弯抹角，搞一些人情钻营，比如想多挣点钱、少干点活，就得靠送礼、说好话来钻营。 而广西的蔗农们，雇人砍甘蔗的核心就是赶进度、讲效率，榨季就那么几个月，耽误一天就可能影响甘蔗的品质和收益，根本没时间搞那些虚头巴脑的人情往来。 而且双方语言不通，相处也只有一个榨季的时间，都是短期合作，没必要花精力去维系复杂的人情关系，用明明白白的规则代替模模糊糊的人情，对双方都公平，也最省事。 这些越南工人，早就习惯了本国那种靠人情办事的模式，突然到了广西，面对这种只讲规则、不搞人情的相处方式，一时就不习惯了，总觉得少了点 “人情味”，所以回去后才会说中国人没有人情世故。 但他们心里其实门儿清，这种 “没人情” 的合作，反而更踏实、更公平，不用费心琢磨人际关系，不用为了人情左右为难，只要肯下力气、好好干活，就能稳稳赚到钱，比在越南靠人情钻营打工更靠谱。 要知道，越南工人在广西砍甘蔗，每天能挣一百多到两百块人民币，一个月下来能挣六七千，这比在越南国内打工多赚不少，有的甚至一个榨季挣的钱，能抵得上在老家三四个月的收入。 而且广西雇主也会尽量照顾他们，比如保证他们能洗上热水澡、每天有肉吃，住宿虽然简单但也能遮风挡雨，这些都是实实在在的好处，只是没有用 “人情” 的方式表现出来。 说到底，不是中国人没有人情世故，也不是越南人喜欢搞人情钻营不好，只是两边的生活环境和处事习惯不一样。 广西蔗农讲的是务实、高效，把该给的待遇给足，把该守的规则守住，这就是最实在的人情；而越南人习惯了靠人情维系关系，喜欢搞人情钻营，这是他们长期形成的习惯。 那些越南工人回去后说的话，只是站在自己的习惯角度，对中国人处事方式的一种误解，并不是真的中国人没人情。 现在每年都有很多越南工人愿意来广西砍甘蔗，广西蔗农也乐意雇他们，就是因为这种简单直接的合作模式，对双方都有利。 大家都是为了挣钱，不用搞那些复杂的人情钻营，反而能合作得更顺畅、更长久，这也是中越边境跨境劳务合作能一直持续下去的原因。