值班不等于加班？江苏无锡，男子为了挣3倍工资，大年初一到初八上了8天班，连家都没回，节后他找公司要8天的3倍工资6240元，可公司认为值班不等于加班，还说：你玩了8天手机，又没干活，哪有脸要3倍工资？ 2024年大年初一，别人都在家里吃团圆饭看春晚，维保工须某却把自己关进了空荡荡的厂区。整个车间静得吓人，机器不转，人也没几个。但须某心里门儿清——这可是个发财的好机会。 他算得精着呢。按照法定规定，春节这八天值班，工资得翻三倍！从初一到初八连轴转下来，那可是整整6240块钱的加班费。这笔账怎么算怎么划算，比回老家过年强多了。 早在2023年8月18号刚进公司的时候，须某就盯上了这个机会。到了年底排班，别人都抢着回家，他反倒主动请缨留守。作为维保老师傅，他太清楚那些机器设备的脾气了——哪里容易出毛病，哪个零件爱罢工，他心里都有数。 可万万没想到，这八天下来，机器表现得出奇地老实。没有一个零件出问题，没有一次设备故障，连个小警报都没响过。整个厂区安安静静，平平安安。 对须某来说，这可就尴尬了。本来指望着修修补补赚这笔高额加班费，结果啥活儿都没干成。但钱还是得照拿啊，毕竟人在这儿守了八天八夜呢。 到了发工资那天，须某理直气壮地报了6240元的加班费。人事部门一看这数字，当场就不干了。他们没跟须某废话，直接调出了监控录像。 高清摄像头把一切都拍得清清楚楚：这八天里，须某基本就是坐在那儿玩手机。没见他拿过扳手，没见他碰过设备，甚至连起身走动都没几次。 "天天能按点去打签到处抹印，怎么敢说不在火力圈前防卫？"公司这话说得够狠。考勤记录显示人确实在，但监控证明活儿压根没干。 人事部门的结论更直接：你就是坐在那儿玩手机，这不叫值班，这叫混日子。既然没干活，凭什么拿三倍工资？最后只给了基本工资，加班费一分没批。 须某当然不服气，直接把公司告上了法庭。他觉得自己委屈啊——大过年的不回家，守在厂里八天八夜，凭什么不算加班？ 可法院的判决让他彻底傻眼了。一审驳回，二审还是驳回。法官的理由很明确："活人八日幽闭值班绝不兑费高压产额。" 法院不跟你讲什么牺牲团圆的情怀，只看一条：你到底有没有付出实际劳动？有没有消耗体力脑力？ 法官要求须某拿出证据，证明自己这八天确实在高强度工作。结果须某除了能证明自己在厂里待了八天，别的什么都拿不出来。没有维修记录，没有工作日志，监控里就是个玩手机的人。 于是判决下来了：不给加班费。法院的意思很清楚——你就是在那儿待着，这不叫劳动，这叫待机。待机状态不享受加班费待遇。 这事儿一上热搜，全网打工人都炸了锅。很多人觉得这判得太狠了，毕竟人家确实牺牲了春节团圆的时间。但也有人说，这判得没毛病，不能让人钻空子混钱。 说白了，这案子给所有人上了一课：想拿加班费，光人在那儿还不够，得真干活才行。不痛不痒地熬时间，那不叫加班，那叫占着茅坑不拉屎。 现在回头看，须某这波操作确实打错了算盘。本想着躺赢拿钱，结果连本带利全赔进去了。这教训够深刻的——有些便宜，真不是那么好占的。 参考信息：春节期间值班8天，员工索要3倍工资被拒，把公司告上法庭，法院：每天打完卡就玩手机，不支持 2026-03-03 18：37·红星新闻
