担忧!劳务派遣终有一日必将成为全社会的负累。 2026年,前来工厂面试入职的一百多名员工里面,99%都是劳务派遣公司的合同工,直接来工厂入职的寥寥无几。 在我们公司,全体员工转正后都有购买5险1金,加班工资也是按照劳动法给,而且从来不拖欠工资。 即使这样,不明白还是有许多人宁愿选择劳务派遣关系,而不是与工厂直接签入职劳动合同,难道他们不知道这些劳务公司目的就是为了赚钱,雁过拔毛吗? 如果任由这种劳务派遣关系左右劳动力市场,那么将来全社会养老怎么办?

担忧!劳务派遣终有一日必将成为全社会的负累。 2026年,前来工厂面试入职的一百多名员工里面,99%都是劳务派遣公司的合同工,直接来工厂入职的寥寥无几。 在我们公司,全体员工转正后都有购买5险1金,加班工资也是按照劳动法给,而且从来不拖欠工资。 即使这样,不明白还是有许多人宁愿选择劳务派遣关系,而不是与工厂直接签入职劳动合同,难道他们不知道这些劳务公司目的就是为了赚钱,雁过拔毛吗? 如果任由这种劳务派遣关系左右劳动力市场,那么将来全社会养老怎么办?

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