退休返聘：两会关注了 到底退了休还返聘不聘，这些年争议不断，反对者认为到站了你就下车，腾出座位给后来者多好。这次两会上有委员建议用“银龄服务升级”来解决有些方面人才资源不足的问题，比如医务界，退休专家发挥余热，支援基层，未尝不是双赢多赢。 同学们，我的朋友阿德上个月刚从美国看孙子回来，说到人家的社会，那种“悠然自得”的生活和工作状态，感慨自己这辈子真是“作孽”，他叹息说：“想想我混的这一辈子，上学的时候怕老师，整天进校门就唯恐学习不够好被老师批评；好不容易毕业了工作了，又怕领导，总担心自己干的不够好，领导看不上，见了领导毕恭毕敬到自己都难为情。就这样一混就混过去了大半辈子，最好的年华都没有了。到美国和人家一聊，邻居白的黑的都有经历和年龄差不多的，人家根本没有这样的体会，读书想怎样读就怎样读，老师也管，只是不用怕。工作更是只需尽力而为，合则聚，不合就散，根本不用怕老板。”说到这退了休怎么不返聘工作了？阿德一笑：“我是个外科医生，现在眼神不好使了，手也不利索了，怕让大家不舒服！”就逗他：“让你做教练，干指导，又不要你做选手，手脚不利索也不打紧呢。”他头摇来摇去半天，苦笑：“我得了慢性病‘怕管病’，这辈子治不好了！”
