45岁的机械厂老师傅，工龄二十年，裁员名单上排第一个。 厂长找他谈话。话很直白：不是能力不行，是你工资太高了。裁掉你一个，能招两个刚毕业的年轻人。 他点头，说理解。 然后开始找工作。电话打过去，对方一听45岁，声音就淡了。“我们想招年轻点的，学东西快。”经验？经验当然好。但年龄是另一本账。 终于有个小厂肯面试。老板开价三千五，比他原来工资少了一半。他说行。回家等通知，再没消息。 家里的账单不会等。儿子上高中，每月补课费两千多。房贷三千五。物业水电五六百。老婆在超市理货，一个月挣三千。 他晚上睡不着。翻来覆去地想，社保还差好几年呢，断了怎么办？ 二十年的螺丝拧下来，每一圈都紧实。可算盘一打，这些紧实都成了成本。你的经验越厚，你的工龄越长，你在那张成本表上就越显眼。 有时候我们以为自己在积累价值。像存钱一样，一年一年往里存经验、存手艺、存对机器的熟悉程度。 可某天打开存折才发现，里面存的不是数字。 是一串倒计时。
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你卖我买nnn
混说，老师傅在私人厂是最需要的，工资最高。
洛鱼
你开玩笑？下次换个行当。机加工不行。
正信龙天
降本而裁，赔偿2N，40月的工资。
HRB
工资那么高，不买几栋楼租出去？
李冠洪
老板想寨多的钱，最好叫亲戚朋友来工作，开价3500元月做亲戚肯开口决绝的，
古天已荒月地已老
干保也有3500