单休比双休多上7年班#执行《劳动法》每周双休应该不折不扣,现在执行落实皆不到位
单休比双休多上7年班#执行《劳动法》每周双休应该不折不扣,现在执行落实皆不到位,可谓最差。应引起重视与关注!原来是这样计算的:单休者每周工作6天,双休者工作5天,两者每周相差1天。按一年52周计算,单休者每年多工作52...
【劳动法】新闻资讯
单休比双休多上7年班#执行《劳动法》每周双休应该不折不扣,现在执行落实皆不到位,可谓最差。应引起重视与关注!原来是这样计算的:单休者每周工作6天,双休者工作5天,两者每周相差1天。按一年52周计算,单休者每年多工作52...
劳动合同法规定工资支付本能晚于支付周期一个月,很多公司就贴着底线约定,月底发上个月工资,劳动者俗称压一个月的工资。对于劳动者极不友好。网络上流传的段子,牛逼单位一号发当月工资,一般单位月底发当月工资,差劲单位...
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