员工辞职原因:1、一天辞职(工作环境不行)2、三天辞职(说明工作比较累)3、一个

天津老张啊 2025-11-08 22:54:57

员工辞职原因:

1、一天辞职(工作环境不行)

2、三天辞职(说明工作比较累)

3、一个月辞职(不喜欢看老板的脸色)

4、三个月辞职(嫌弃工资太低)

5、一年辞职(在公司受到不公待遇)

6、两年辞职(工作能力被否认)

7、5年辞职(公司没有发展前途) ​​​

1 阅读:4435

评论列表

阿伟

阿伟

41
2025-11-09 17:22

就是钱不到位,我要是不差钱,我一天班都不上

用户14xxx78 回复 11-10 10:32
有钱太妈的谁上班。肯定是做自己喜欢的工作

阿雷

阿雷

21
2025-11-09 12:18

以上几点归纳为工资不到位,因为哪里干都是要受气,窝囊费不是白赚的,结论工资到位,继续窝囊

YPL

YPL

17
2025-11-09 17:24

挺准的,你你是做 HR 的

用户10xxx94 回复 11-11 12:45
放你的屁,1-7天走的是个人不行。是你自己懒适应不了,不愿意吃这个苦。2个月之后辞职的全是公司垃圾

Hyundai-mistra

Hyundai-mistra

7
2025-11-09 22:39

半天就跑路的呢

用户10xxx99 回复 11-10 15:45
你那个慢了,正常进车间看一圈 能做就做,不能做立刻跑

别在我面前说谎 回复 11-11 10:53
你这,三十秒的事

用户10xxx05

用户10xxx05

6
2025-11-09 20:25

好准,我就是一年辞的

哟!!!

哟!!!

4
2025-11-11 10:37

每个人对于工作的需求不同,你总得要对症下药吧,有些人有上进心你就多给他一些晋升机会,有些人只想轻轻松松摆烂,你就少给他安排点活儿,有些人希望高工资,你就让他多加班挣钱,这样大家都皆大欢喜,都满意了那肯定就留下来了,你让想挣钱的闲着,想摆烂的加班,人家不走才怪。

神武哥

神武哥

4
2025-11-10 14:30

我在一个环境优美,人际和谐,氛围轻松,领导松弛有度的单位工作了一年,最后还是托人调走了。说实话我挺想念那里的,但前景堪忧。

用户10xxx34

用户10xxx34

3
2025-11-09 20:15

就不从自身找找问题?

看到我叫我滚去码字 回复 11-11 12:05
自身有问题,那是公司开除你,就不是你自己主动跑了

后来啊

后来啊

2
2025-11-10 16:57

我一般三个月辞职

用户84xxx12

用户84xxx12

2
2025-11-10 23:07

四十年辞职,阁下如何解释

别在我面前说谎 回复 11-11 10:54
忠实牛马……还需要解释什么……

彼此过客

彼此过客

2
2025-11-09 20:46

工作只是为了生活,

十年磨剑

十年磨剑

2
2025-11-10 20:52

我这就没一个主动走的

十年磨剑 回复 等待 11-11 10:34
但是我也忍不住想开人了啊,待遇周边最高,还变着花样发钱,还想回本了给他们分红,结果呢,还是有人不好好干,我甚至还教他们规划未来,怎么发展,所以说人啊,好多人只会抱怨自己处境不好,从来不会真的去努力,去改变,哪怕机会来了,他也只会错过

等待 回复 11-11 08:59
说明老板会做人,工资福利待遇高,不拖欠工资交社保,估计没人辞职!

百世經綸一頁書

百世經綸一頁書

2
2025-11-11 11:57

8年辞职的怎么说?

天津老张啊

天津老张啊

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