上海市调研指出,生育友好岗不等同于“妈妈岗”,应面向12岁以下儿童的父母双方。企业通过弹性考勤、每年12天居家办公等举措提供支持。目前咨询登记中男性占比达四成,政策旨在推动父母高质量就业。
饮者流明
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