太有格局了！河南许昌，一家金店女员工怀孕了，但是她不敢告诉老板，怕老板不要她了，后来老板听说了，在公司开年会时，老板突然说:每人奖励1万元，还承诺女员工怀孕不用担心，永久为她们保留岗位。 职场上有些不成文的“潜规则”，往往让女性员工在这条路上走得战战兢兢。比如怀孕，在很多公司这就像是一道甚至不敢轻易触碰的红线，生怕那微微隆起的肚子成了被边缘化、甚至是收到底层那一纸辞退书的理由。 就在前两天，河南许昌的一家金店里，这种压抑的气氛原本也在悄悄蔓延——一位女店员怀了孕，每天还要在那忐忑，生怕老板察觉后丢了饭碗。 但随后发生的一幕，却把这种职场的寒意给彻底驱散了。在公司的年会上，谁也没想到，那个还没结婚的“00后”潮汕老板，站在台上做出了一个能让所有打工人都眼热的决定。 他不仅早就看透了员工的担忧，更是直接当着全体员工的面放出话来：在这个店里，怀孕不用藏着掖着，岗位永久保留，绝不辞退。 话音未落，真正的“硬菜”紧接着就端了上来。不是口头画饼，而是实打实的真金白银。这位21岁的小伙子宣布，怀孕生第一胎的，店里直接奖一万；要是生第二胎，奖金翻倍给两万。 在他看来，店里的员工大多是早出晚归的“宝妈”，把照顾家庭的时间都牺牲给了金店，这种付出不该是她们焦虑的源头，而应成为被尊重的理由。 提起这位老板，虽然年纪轻轻只有21岁，又是外地来的潮汕人，但这办事的通透劲儿，真是让不少在这行摸爬滚打多年的老江湖都得竖大拇指。 他在许昌开店满打满算才一年，但发钱的手笔一点不含糊。就说这次年会，除了针对孕妈的特殊关照，全员普惠的福利也是也是重头戏——每人一克金钞，还是专门定制的“年终礼”。 千万别小看这一克金子，这背后的名堂可大了。这位年轻老板给它起了个名号叫公司“成长纪念币”。 他当场许诺，拿着这张金钞的老员工，将来要是等到公司顺利上市，这就是原始的凭证，有机会兑换价值一百万的福利。这是把员工从简单的“打工者”变成了陪着公司一起跑长跑的“合伙人”。 除了画好的远景，眼下的“近景”也足够充实。据说开业这一年里，他光黄金就发出去八九十克，年底的大几万、几十万的奖金也是毫不手软。 员工们私下里都感叹，本来以为这年头工作不好找，没想到在这儿工资还能超出预期，遇上这么个把人当人的东家。 这股子“豪爽”劲儿，或许得益于背后的家教渊源。老板的父亲在现场也说了句特实在的大白话：“钱这东西是赚不完的，不如拿出来多发给员工一点，你对别人好，别人才能对你掏心掏肺。” 这位老父亲看着儿子在许昌的事业做得风生水起，也是满脸骄傲，甚至直接在年会上给儿子“征起了婚”。 老人家也不藏着掖着，直言希望儿子能找个许昌本地的好姑娘，就在这片土地上扎根，把这份充满人情味的事业长长久久地做下去。 有意思的是，这位潮汕小老板坦言，自己大老远跑到许昌创业，其实是奔着偶像来的——他是“胖东来”企业文化的铁杆粉丝。那种把员工当家人的理念，被他学了个十成十。 潮汕人讲究“多子多福”，也擅长做生意，但在这个年轻人身上，大家看到了一种更高维度的生意经：他懂得用尊重去换取忠诚，用安全感去消除员工的后顾之忧。 哪怕是在人员流动极大的零售服务业，当你给足了员工底气，不用防备随时被“替换”时，那种回馈给工作的热情，是多少规章制度都压榨不出来的。毕竟，人心换人心，这才是企业最深的护城河。 信息来源：闪电新闻—21岁金店老板给员工发黄金 2026-01-08 11:11
