东北为啥发展不起来，我说一个重要原因： 所有的体制内单位，尤其是事情少的事业单位里，40多岁的女性50多岁的男性，总会有一部分常年脱岗。理由千奇百怪，甚至领导不喜欢的，也会让他们常年在家不用上班。跟吃空饷没有差别。 这些人对退休极其反感，因为不退休工资更高，并且每天在家或者外出旅游，与退休并无差异，福利分毫不少。 这些人只想延迟退休，因为退休金更高。 而一批批的毕业年轻人，充满精力干劲，却在万人过独木桥。与单位里的老人尸位素餐形成鲜明对比。 编制空不出来，外面一亿年轻人也是干瞪眼进不来。 老人不想退又不干活，新人找不到工作只能南下，这些城市管理者都这个样子，东北怎么能好起来？
东北需要重置行政区划，吉林和黑龙江合并，地级市，县合并，减少行政单位。确立以重工业产业为核心的发展思路，以核能替代枯竭的传统能源。加强制药，精细化工产业的发展。争取在机器人产业获得突破。强化农业的现代化，大力发展旅游业。
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![现在杀熟都这么严重了嘛[笑着哭]我一个关系不错的哥们，今年整40，自去年合同到期,](http://image.uczzd.cn/16193646804528436708.jpg?id=0)
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用户14xxx59
所有的减员增效优化人力资源都是先裁真正干活的
李太狼
所以很多人指望省管县撤销地级市来节约人力资源和行政成本，太天真了
真相
年轻干活，工资少，年岁大的不干活，工资还高。
用户10xxx77
东北人都很能干。出来的在外面挣大钱，没出来的在体制内挣大钱。
沃土
就因此发展不起来？扯淡
涛哥
建国初东北城市化最高国有企业最多旧体制最根深蒂固改革阻力最大还是计划生育最先普及恶性循环曾经的高速发展付出代价就是现在
逆水
有一点是对的，他们那些人的退休金真的是高！
铁马冰河入梦来
不上班就扣除工资，这个不难做到
平静 回复 01-14 11:02
旷工就的开除
用户31xxx84
这是个了解内幕的人啊，
华夏子民
这说的是30年前吧，现在已经普遍通网用智能手机了
平凡入住
那里竟然没有审计和巡视？
乌贼大聪明 回复 01-14 10:53
有
春天的17个瞬 回复 01-14 09:01
你说对了
用户10xxx69
不允许发展
维克兰德
这个确实难搞，这样吧，让我来当领导，看看具体问题
耍猴人
纯属胡说八道
乌贼大聪明 回复 01-14 10:54
你在胡说八道
一花一世界
有能力的上不去，上去的都啥也不是，难办
用户10xxx55
一针见血！
沉默
小编想的轻巧，年龄大的不干活，活谁干的？每个人都有自己的职责，还能什么职责都没有的人？
艺馨
提升福敗成本。 国企央企事业单位普通正式招工岗位应该按公务员考试要求招录，打破小圈子最大程度减少人事用工福敗。
萤火
太冷了，冬天体验一次有必要，年年体验受不了
阿莉
东北人比较愿意干大事，吃大肉，喝大碗酒，
乌贼大聪明 回复 01-14 10:58
你应该多出去见见世面。