老板让我把这个8500元一月的焊工给干掉，不管用什么方法都可以，因为这个焊工是我手下员工，这事真难到我了，搞人家走不是人事部的事吗？这事什么扯到我身上了，我又没得罪这焊工，感觉这个事好像没这么简单，这里面应该藏有什么不可告人的秘密。 估计这焊工是哪里得罪老板了，要不老板为什么不直接干掉他了，叫我把这焊工干掉，这不是人干的事吧[捂脸] 这焊工在我厂快10年了，如果直接叫他走肯定赔不少钱，唯一能做的就是叫他写辞工书走人，这样子厂里一分钱不用赔，这个就是最好的办法了，老板又不想赔一分钱叫人家走，这个不是直接拿我开涮吗？弄的不好，焊工还以为这事是我弄的了，这个事到后面就不好办了，兄弟们！你们说这事叫我怎么弄！我没干过这种事。
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jvyatrl
你可以报警，说老板让你杀人[滑稽笑]
鱼乐
这还不简单：直接告诉他，老板要他走！
司徒有虚名
转移矛盾，说老板让你滚蛋！我也没办法！
用户10xxx63
还能挣扎，说明还没有完全被资本异化，还有人性。
ILNBA
直接通知他说明天不用上班不就解决问题了吗？[红脸笑]
暗月随风 回复 01-13 10:05
没书面通知谁鸟他
沸干泪的风 回复 01-13 12:17
你谁啊说不上就不上了吗，要不要录个视频，录音到时候打官司用
用户11xxx38
然后，老板以同样的套路让你滚蛋
用户14xxx64
搞不好老板是想开你，给你穿小鞋呢？到时候你跟焊工一闹起来，老板就说你没领导能力，顺理成章开你
司徒有虚名 回复 01-18 20:43
老板真想让你滚蛋，他有一万个理由，甚至不需要理由！
凉山鹰
你想法子找个同行高薪挖人，去了三个月试用期内就赶走他。有点损[敲打]
远古 回复 01-15 17:25
干了快10年了你再高薪人家也知道自己几斤几两
386旅陈庚
考核，隔三差五考核二百
雪儿
最好是跟他说老板让你走