上班泡奶茶就要被开除？别让奇葩理由寒了员工心！ 湖北某公司一名工作四年的老员工，竟因“上班冲泡奶茶”被辞退！这种借口简直令人哭笑不得。实际上，这只是经营压力下公司想裁员的托词罢了。更令人惊讶的是，这名员工四年来连劳动合同都没签过！ 幸好，当地综治中心及时介入调解，只用十多天就化解了纠纷。公司最终支付补偿金，员工也撤回了仲裁。但这场风波暴露的问题不容忽视：许多小微企业用工不规范，员工权益一旦受损，维权往往费时费力。 这件事提醒我们：企业裁员必须依法依规，任性辞退终将付出代价。员工也要有维权意识，保留好工作证据。和谐的劳动关系需要双方共同守护，别让一个随意的借口，凉了员工多年的付出！
直播弹幕突然跳出一行字：“不给杜妈送点枣？”田静停下包快递的手，盯着镜头：“
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