卢麒元这回算是把天窗给捅亮了。 听着刺耳，但理儿说得真透彻。 老婆孩子都在大洋彼岸，资产早都挪出去了，你让他来定国内的规矩？ 这就好比团队办事，核心主事人的家眷资产都在外头，你敢信他能全心为自家考虑？ 社科院的调研数据狠狠戳破了 “个别现象” 的借口。2012 年的法治蓝皮书显示，超过半数的省部级、司局级、县处级公职人员都认同子女拥有外国国籍或永久居留权。 更让人揪心的是，38.9% 的公职人员觉得配偶持有外国国籍也无可厚非，这个比例比普通公众的认同度还高出近 5 个百分点。这些数据背后，是无数个 “家在外头” 的主事者，他们的心思很难不跟着家人和资产飘向境外。 从上世纪 90 年代中期以来，外逃的党政干部、国企高管等已达 1.6 万至 1.8 万人，携带的款项高达 8000 亿元人民币。这些人里，87.5% 都来自金融系统和国有企事业单位，他们原本都是制定行业规则、掌控公共资源的核心人物。他们把家安在大洋彼岸，资产挪到境外，转身却给国内定规矩，这样的规则能不脱离本土实际吗？ 张嘴闭嘴提 “国际标准” 的人，往往忘了规则的本质是为本土服务。上海国际商事法庭审理的跨国贸易纠纷，之所以能让人心服口服，是因为裁判既遵循国际公约，又兼顾了公平正义的核心诉求。但那些自身利益与境外深度绑定的主事者，提到的 “国际标准” 往往只盯着自己的境外资产安全，完全不顾国内企业和百姓的承受能力。 灶台上的掌勺人要是总想着讨好外面的食客，锅里的饭菜注定没自家份。公众质疑的从来不是规则本身，而是制定规则的人那颗不纯粹的心。 中央早在 2014 年就明确规定，配偶或子女均移居境外的干部不得列入考察对象，多年来查处的 “裸官” 中 95% 都存在违纪违法问题。这些整治措施恰恰说明，“家在外头” 的主事者确实存在巨大风险。 信任的建立需要几十年的真心付出，破碎却只在一瞬间。当主事者的家人在国外享受优渥生活，资产在境外保值增值，国内百姓却要承受脱离实际的规则带来的压力，这种落差只会不断侵蚀信任。我们不是反对国际化，更不排斥合理的国际规则，我们反感的是那些屁股坐歪了的制定者。 只有把根扎在本土，心向着百姓的人，才有资格制定国内的规则。那些家在外、钱在外的主事者，早该从关键岗位上退下来。这不是苛刻要求，而是守护公共利益最基本的底线，更是保住民心信任的唯一办法。
