笑死了！永辉超市学胖东来，20个月后倒闭了325家，一听营业员吐槽，瞬间懂了，原来啥都学了，商品价格也上涨了，就是员工工资没学到， 怪不得有网友吐槽：除了第一天态度好点 之后去还是那死出 其实别的也变了，卖了很多熟食，卖的还贵。 东西贵了，买东西袋子要付费，说他高端吧，没有自己的品牌让人过目不忘，说他实惠吧，东西贵了。不上不下，买品质的觉得不高端，买实惠的觉得太贵不想去。 其实刚开始是赚钱了，结果没多久就背刺胖东来与自家员工，该分配的利润又没有分配，最后胖东来直接退出了。 天天喊学习胖东来，一结账都塞自己兜里。不是学不会，也不是不会学，就是做不到，不舍得，舍不得
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海到
打着学胖东来，实际上还是自己的那套。对于生活在没有胖东来的城市，这样的永辉并不是唯一的选择。短期内形成不了独特的内核，学再多也没用。
强哥 回复 01-15 09:55
学胖东来，有多少人愿意为高价买单？
?? （小白） 回复 01-15 06:14
对，但是永辉门店多，硬学胖也不合适，玩法不同。
木林森
老板格局不行，思想落后，难发展
西藏新疆旅行小谢 回复 01-15 09:18
分配模式不一样，不是思想的问题，不晓得有句话叫做船大难调头嘛
(￣.￣)Ti_Amo 回复 西藏新疆旅行小谢 01-15 16:10
生产关系跟不上生产力了，就这么简单
用户10xxx73
不是要学胖东来，而是要学山姆。做云仓，大商场模式已经是过去式了。现在就是外卖商超！有个仓库和打包的就行
瑶瑶旅游 回复 01-15 00:57
想逛超市和逛街的人有的是，你不喜欢不等于别人
猫眼历史 回复 瑶瑶旅游 01-15 01:16
多数都是逛而不买，做闪电仓直接线上销售直达目标客户才是最有效率的做法。
雨中漫步
在胖东来小程序买了200克一袋茶叶，生产日期25.7月，能投诉吗。为什么库存长达半年之久。去问代够买都是1月份左右新茶。[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
核桃与土豆 回复 01-15 00:39
你不会以为茶叶是一年四季天天生产吧！
雨中漫步 回复 核桃与土豆 01-15 00:47
明明有新生产日期，还要发库存。懂吗？本来保质期才18个月，一入手减6个月。一般2.3个月生产日期左右才正常。
曲波
成都新川永辉店学胖东来5个月了，别的没看到，就看到卖包装了，贵的离谱！
强哥 回复 01-15 09:57
胖东来本来就贵啊，跪舔胖东来的却不喜欢他的徒弟？
过客 回复 01-15 10:20
捞一把关门[滑稽笑]
北纬三十度
本来胖东来的商品就是有很大的价差啊，也就是他的毛利率极高！但是商品的性价比，反正我是感觉很低。我认为，不是你保证质量了，我就应该付出高价格！这本身就是不对的。商品的价格应该是商品本身的价值，胖东来却在强调保证质量。个人认为，当顾客理性后，这将是零售业的一个大泡沫。
qzuser 回复 01-15 13:57
这就是利用目前的现状赚钱，你去别的地方能相信保证质量吗？为什么大家信它能保证质量？这就是用信用赚钱
An 回复 01-15 14:17
你要有本事看一眼就知道一个商品的价值和质量，那自然是不用付高价格[哭笑不得]问题是保证质量去质检去筛选不花钱啊[打脸]
给爷死
永辉之前去过几次，后来发现卖水果的老板对手下的阿姨啥的呼来喝去，出了问题直接当场呵斥，也不管周围什么情况，当时就觉得，这玩意绝对做不长
秋天的阳光 回复 遇见是最好的停留 01-15 17:33
所以啊，大杂烩，猫啊狗啊蛇鼠一锅，怎么学？那种公司没归属感，大家都是赚了工资能捞就捞关我屁事
遇见是最好的停留 回复 01-15 10:02
可能是联营的，外面的小老板进来卖货
更明
老板赚得流油，就是舍不得给自家员工涨工资，银川的新华联，新百等广大超市员工工资2000一3000元，今天你走了，明天他来了，经常换人，基本上留不了人，这就是基层老百姓的现状。
用户10xxx70
不学好
龙行龘龘
古有邯郸学步，东施效颦，今有永辉学胖东来， 既然是学习人家商业模式，你光把商品货物摆成PDL一样下可员工收入给提升了吗，商品让利给消费者了吗？ 赚了钱利益分配合理吗， 如果达不到，就算把CFO蔡崇信请到永辉工作，也是白搭。
强哥 回复 01-15 09:58
胖东来从来没说让利给消费者，胖东来员工福利好是建立在高利润的基础上的，只是价格高服务也给得高而已
哇哦 回复 强哥 01-16 12:13
别人让的是体验服务的福利，是确保货真的福利，是食品放心的福利
Oo。..。oO
工厂也会对标同行业优秀工厂生产线，单班产能要赶上哪个，超过哪个！人均效率要赶上谁超过谁！重来不会说员工工资要赶上谁超过谁！
ai绘画古月林夕雨夜 回复 01-16 10:59
牛马打工人，生病了自己找药吃，累了困了在休息，吃饭喝水住房又一天，自费打工
mafashi2000
产业链的管控配套产品质量员工待遇的提高配套员工高标准要求，永辉只学皮毛不学精髓，产品质量食品安全标准实质性提高必然冲击原有的利益结构，哪里那么容易
风之遐想
就是资本运作，弄高股价然后拿了钱跑路
枫丹白露
从来没去永辉买过东西，价格比一般超市要贵，不接地气
真正传说
胖东来 都退出了 知道这货就是害人精
太快乐了两节课
使劲吹胖东来呗，等自己创业了，才知道房东才是王道，胖东来的物业都是自己的，你们凭什么对标胖东来，三千万的地皮现在价值十五个亿，说学胖东来的恭喜你们加油吧，哈哈😊
細思恐極
胖东来的成功，一个接近破产的商超不可能复制，即使你把胖东来所有商品和人员配套全挖过来也不行。
用户89xxx70
资本家的利润思维是把收益全揣进自己兜里然后才想着员工、企业家的思维是收益先保证员工之后剩下的往兜里揣！这就是胖动来没法复制的第一点！
用户15xxx73
要资本家吐利，难于登天。
缘来缘去
永辉超市东西贵不说，态度还不好，我早就卸载永辉APP了，现在一直用朴朴，经济实惠，送货快，不会超过30分钟送到家
xiso1
有没有可能，关掉3，4线 在1，2线开新的
大川 回复 01-15 07:35
天津关闭不少家永辉了，当然沪爷要说天津不算一、二线城市，咱也没办法[抠鼻]
矛盾螺旋 回复 大川 01-15 13:43
深圳也关了挺多的
塬上人
就 特么学了个货架整齐，价格贵的一批，其他还是原来的球样
你好帅
就像很多公司学华为，要求996，结果除了加班学到了其他啥都没学到
爱吃萝丝
所以我把永辉的股票清仓之后就不敢碰它，实地考察是有必要的，虽然它后面涨了几毛钱，但是我一点也不眼红，我看它楼塌。。。
刀锋
一个蠢老板害死几百家超市倒闭
123
资本家经历过挂路灯，这边的企业家们少了这程序，全靠良心跟自觉，肯定不愿意放弃到手的钱。[笑着哭]
Quentin
贵的不只一点点
用户10xxx69
多给员工发一分钱老板就觉得糟践钱……
其实
打败实体业的不是消费者是物业……
ALX
不是学了胖东来倒闭，而是本来就业绩下滑撑不住了，才去胖东来取经，结果更糟糕，只学到了糟粕
单身狗
人心是很复杂的，不是单一的给员工涨工资就行的，涨工资了照样很多人会偷奸耍滑，
强哥 回复 01-15 10:01
这些网友就是口嗨，又想要永辉给员工开高工资，又想要东西高端优质，又想要价格实惠，真不知道利润从何而来
ㄗs-恏玖芣見
带头学胖的老板不是把永辉卖了吗？换了现在的老板是名优创品的，所以没有变也正常
DREAM～WAKE
胖东来把九成利润分给给员工，永辉把九成的利润揣到股东的兜里都还嫌少，你不倒闭才怪。
彭学慧forward
百分之99.999999的公司操作模式，这么管理，那么要求，可对员工就黑不提白不提了，想的全是自己怎么捞好处，却一点不再多付出
石岩
一个烂透的超市
BASE
我们附近的永辉，感觉除了熟食多了，价格涨了，其他的没变化[开怀大笑]
歪人
改了后，逛了几次，两次后就觉得要完蛋！一看到钱就变样了
掌柜的
门口的永辉关门装修学习胖东来，结果开业一看，就是调整了货架的位置，然后东西全涨价。。。
世外高隐
除了涨价，什么都变好！没学好！
长安街办公室主任
我说永辉超市的东西突然就涨价这麽多呢！品质还是那个品质，服务还是那个服务，我还以为要跑路呢，搞了半天要学习胖东来，呵呵呵，就跟科技公司要学习华为的狼性一样，关键是狼是要吃吃肉的，不吃草！！！！
水风山月
改了之后去过两次，啥也没买
下岗工人
于东来也真是飘了。
不可思议
人家是真帮人，你是真坑人！能一样吗？
假如有杯咖啡茶
胖东来[抠鼻]之前那几件事发生之后 现在连口碑也下跌呢[滑稽笑]
壹笙鈈変
就如我的老板说要学华为实行末位淘汰制，华为的福利待遇是一点都不提[呲牙笑]
小米9号电动车姜利恒
其实永辉想变，可以学学搞手机的，整小永辉 pro ，永辉 mini ，永辉 ultra。主打一目了然。
LBB
去过永辉一次，发现价格确实涨不少，原来学个皮而已
月上西楼
永辉卖的比便利店还贵 去永辉挨宰么……
狂龙再临
对员工福利是一点都不学，不倒闭天理难容！
用户10xxx85
这不就是跟国际接轨的通俗做法吗！
用户16xxx07
记住一句话，做到有钱大家赚就行了，
用户60xxx56
钱都给穷人了不是糟践钱吗
风起梦澈
员工也要生活，给多少钱工资干多少钱的活，不要总想着花小钱办大事，让员工挣得工资比不上胖店员工却要把服务做到一样好可能吗？要胖改就要彻底，别到最后画虎不成反类犬，得不偿失
火土炎圭焱垚
感觉永辉服务很好啊，我小区门口就是，买了半个贴保鲜膜的西瓜，服务员还觉得时间有点长把表层给切掉了，然后自己把表层吃下去了[开怀大笑]
祥子哥
人家利润都是负了，还怎么分钱？？？
一向执着
大超市基本不去了，胖东来也就那样。一般去菜市场，生鲜超市，水果店，零食很忙，还有乐尔乐。
琳琳的鹏鹏
死贵
zebra1979
臭不可闻，坏的要死。
来再爱你一次
啥都学，就是不学给员工多发钱
好像
分配难啊
随意
现在什么阿猫阿狗的都学华为管理文化，什么都学，就是工资不学[笑着哭]
用户16xxx02
胖东来就一个老板，人家有的挣就行，其他的背后一片老板，只会想着多挣！这个就不可能学来，更不是简单的粘贴复制！
用户14xxx08
企业对员工好，员工对顾客好，顾客就对企业好，这叫服务利润链。这是书本上有的，于东来照着做了，其他人都做不到
于立豪
大商场模式已经不行了，胖东来个例外
WZH
上市时多风光……
灵异你是我的伤
没学时赚一百老板拿走八十，学了后赚一百老板拿走二十，这样落差那个老板能称的住
向中看齐
平台干翻了全国实体零售，多少人要失业啊！
阿阳
企业回本就是靠关店裁员其他都不行
知白守黑
胖东来:开卷考试都抄不来😓
九月鹰飞
不控质量关，只想价格高。枕头垫高点
木木 则 荣
卖菜别搞哪些花里花哨的事情！都没搞清楚定位跟别人瞎搞不死才怪！
MMDDYY
如果人人都学到位，胖子就失去了垄断地位，那么就没现在的歌仔唱了
陈陈
永辉超市袋子一元一个，真的是太无耻了，永远抵制永辉超市
用户10xxx24
永辉超市的态度是最差的
为“爱”付此生
步伐迈得太大，就比如说平时抠抠嗖嗖的人突然请客是叫不来太多的朋友喝酒的，什么事都要循序渐进，一下子改变太多反而不适应就彻底失去控制，有舍才会得， 当薪酬跟员工的付出不成正比就会有人阳奉阴违不执行，一个店一旦口碑崩塌就没有回头客，店是固定在一个地方的，周围的人都觉得不好还怎么经营下去？太急功近利割得太狠没人来，现在的人特别挑剔，有很多大妈挑来挑去也没要，价格贵是最大的原因，拦住了不急需购买的人，因为买东西并不像急于上厕所必须要马上解决，但商家就不一样了，囤积的货没卖掉资金回笼不过来那是什么下场？
颍川陈
只学赚钱，不学分配？
老子论道上帝小儿
骗几天可以了，时间长了露馅
鱼儿游
这个和学华为一样，除了工资不一样，其他都跟上了[捂脸哭][捂脸哭]
张小凳
你以为他学胖东来开店。其实他学的是胖东来概念！你看永辉股价涨了多少[得瑟]
承诺
有些东难吃还贵
『Wisdom-Liao』
某东来靠什么爆红的呢？服务？你去买包烟多好的服务才能让你每次都去？价格？似乎他们的价格也并不便宜……那会又到底想学点什么呢？
乘风御剑去
永辉什么地位？学胖东来那些顾客买得起吗？胖东来的消费可不低。
Jack Huang
温州的永辉还学胖东来才开业一个月。去逛了下价格确实涨了，没看到有啥特色，就是卖熟食的多了点[捂脸哭]
大嫂告诉二嫂 张老大真好
永辉当初打着和胖东来合作的幌子镀了一层金身，然后自抬身价卖给了日本人，胖东来对永辉可是反感至极。现在永辉老板是日本人
Mille
越学于教主，倒闭越快
潇岛
跟家养的鸡一样，看到好吃的只管往肚子里塞，有时候叼起来就跑即便是后面跟一大群它也不会分享一点儿
熊猫
是它没弄明白，胖东来的房子是自己的，它的房子是租的。
迟迟迟
之前听永辉超市学习胖东来，去了之后发现并没有什么变化，生鲜比送货上门的盒马价格更高，品质品种都很一般，就是有免费提供的保温茶水。
老许
零售商没有了服务大众的想法，一心一意琢磨怎么多挣钱、压榨员工，不关门倒闭才怪呢。
军华
割了一拨韮菜，爽歪歪！
對伱嘚、寵愛
死贵死贵的，东西跟外面一个样。一年没去过了
風泠_lin
病急乱投医
宁静致远
只学皮毛，最精髓的不去学，怎能不倒闭。
精密
东施效颦?
用户10xxx45
永辉超市以前还有自己的品牌：田趣，一个性价比很高的牌子。现在也找不到了。
大众奥迪顺和汽配
什么都容易复制，但是最重要的一条，品牌光环最难复制，造神最难复制，中国人最信神了，一样的东西，一样的服务，永辉更低的价格，都卖不了胖带给消费者的被神庇佑的感觉，所以永辉学不出来
对方正在输出中------
这种网红模式没有那么多忠实粉丝群，模仿很难活得下去
用户45xxx90
工资涨上去了，员工变着法的把细节做到位
用户10xxx90
涨员工工资才是硬道理，谁都不傻。
神级癫老
流入的本金少