这厂招普工套路很深，进去过出来后不再想进第2次了，进去很容易，只要有手有脚就行，年纪不超过60岁，等你进去上一段时间班后不想做了，出来就没那么容易了，辞工反正不批，要批也只接受辞快工，可辞快工扣费用很高，辞快工扣3000元。 里面干普工累死累活一月5000元不到，每天加班加点及一月不休息才勉强拿到5000元，扣3000元对一个普工来讲是一笔不少钱了，差不多大半个月白干了，换谁肯定不同意，要是辞快工扣300元还是可以接受，扣3000元也太多了。 你不辞快工根本辞不了工，辞不了工怎么办了，这厂每月20号发再上月的工资，比方说这月20号发11月份工资，自离差不多2个月工资没有了，这叫人真的非常生气，反正这里面有太多猫腻了。
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司徒有虚名
辞职只要通知，不需要谁批准
用户43xxx95 回复 02-21 07:57
废话。问题是钱，这都没看懂？
用户91xxx62
没过试用期的提前三天，过试用期的提前一个月通知，辞职就是通知，没有批不批准，扣工资超过当月工资10%保留好证据直接举报，可以翻倍赔偿
默然
其实按照法律规定：辞快工是需要支付代通知金的（就是赔偿给厂里），只不过这事一般以员工自离算了。
清子
我都不知道是你废还是我太猛。我也换过不少工作，每次辞工没听说过需要谁同意的。
用户14xxx28
一点劳动法都不懂，直接辞就好了，不给辞工书，通知就好了，不需要同意，到天去办离职就好了，不办直接告劳动局
用户56xxx02
欺负老实人，告不死它。
我的昵称又没了
提前一个月打离职，哪个厂不让走？
哈基
各位不要搁那普法了 有那个本事谁还去干流水线[并不简单]
六月天
工厂卡的是日期时间，这就是猫腻