湖人117-135不敌黄蜂，一战彻底看清了3个事实，当终场哨声响起，湖人替补席没人起身，球员们坐在原地盯着记分牌，18分的分差像道刺眼的伤疤。 这场球打完，西部排名又掉了两位，更让人难受的是，那些老问题又回来了，黄蜂球员在挡拆后切入禁区时，湖人防守球员总慢半拍。 艾顿站在篮下举手想干扰，可对方后卫已经轻松把球抛进，全场下来，黄蜂抢了18个进攻篮板，比湖人多了12次出手机会。 篮板球被爆成这样，防守体系早就成了空架子，进攻端更让人着急，球只要过半场就往东詹手里塞。 他全场拿了32分，可每次拿球至少两人包夹，队友们站在三分线外看着，偶尔接到传球也不敢投，整场比赛除了东詹，首发五虎里得分最高的也才8分。 本来想靠东詹单打打开局面，但后来发现黄蜂早就摸透了这点，教练席上雷迪克喊了整场战术，球员们却像没听见，还是老一套把球给核心。 第四节黄蜂突然变联防，湖人愣是连着5回合没得分，分差一下就拉开到20分。 东詹打了42分钟，末节最后3分钟还在场上拼，替补席那些拿着百万合同的球员，上去后不是传球失误就是投篮打铁。 对比黄蜂替补贡献的38分，湖人替补只拿了19分，这差距比比分还扎心，看看西部前四的球队，掘金遇到包夹会立刻分球，森林狼替补能自己打战术。 湖人倒好，一套战术用到死，替补球员上场后连基本配合都打不明白，这种调整能力，跟季后赛球队差了不止一个档次。 这锅不能全让教练背，休赛期花大价钱签的球员，要么防守漏勺要么进攻铁王。 管理层当初要是多看看防守数据，也不至于现在攻防两端都找不到北，现在西部竞争这么激烈，再不想办法解决问题，季后赛门票真要悬了。 黄蜂抢下第56个篮板时，东詹正扶着膝盖喘气，汗水顺着护腕滴在地板上，这场球暴露的不只是战术问题，更是球队深层次的结构性矛盾。 要想走出困境，湖人得先学会让球动起来，让替补席真正帮上忙，而不是指望一个人扛着球队往前走。
