近日有一名求职者去深圳一家企业面试，结果收到了一个红包，虽然里面只有66块钱，但却让求职者非常暖心，因为这个红包跟你有没有被录取没有任何关系，只要前去面试，每人都能够收到。深圳这家企业这个小小的举动，引起了很多网友的热议，很多网友都说，这样的企业是温暖的，这样的企业是尊重人才的，只有一个尊重人才的企业才会充满未来。女侠相信人心是相通的，企业对员工好，员工自然会对企业好；也许深圳这家企业发66元的红包微不足道，甚至那些从外地赶来面试的人，连住宿费都不够，但这66块钱至少够他们吃两三顿猪脚饭了！而且这个红包钱不在多少，而是在于企业的态度，这说明企业知道求职者的不容易，他们尽自己最大的能力去帮求职者，减轻求职者的负担，这对于大家来说是非常友好的。与这家企业的温暖行为不同，现在很多市场上的企业都非常冰冷，比如有些企业都是广撒网，到处让人来面试，甚至有的叫外地的人过来面试，然而他们这种广撒网的方式，最终的录取人数很少，有可能100个人当中只录取几个人，这意味着绝大多数面试者都会被淘汰，结果很多人工作没找到，反而要倒贴一大笔钱进去，如果有很多企业都这么做，一个年轻人求职的成本是非常高昂的。对此，我们建议国内的其他企业也学一学深圳这家神仙公司，你不一定把所有的面试者都录用了，但能不能适当的给他们一些交通住宿上面的补贴？比如每个求职者不管是否被录用，都给个99元或者88元的红包，这个钱对于大企业来说根本微不足道，面试1000个人，付出的成本也就几万块钱，这个钱有可能都不够企业吃一顿饭，但这一举动却能够让求职者感觉到社会的温暖。
