德云社有个“潜规则”：水平太高的演员，反而要慎用。 阎鹤祥就是最典型的例子。 说

德云社有个“潜规则”：水平太高的演员，反而要慎用。 阎鹤祥就是最典型的例子。 说实话，在“文化浓度”这块，整个德云社能跟他聊到一块的，不多。 他是正经大学生，爱看书，能聊《三国》，能掰扯摩托车机械原理。 给他捧哏，脑子得一直跟着转。 这种演员，有深度，有想法。 但换个角度看，就是“不可控”。 老郭早年说过，管理一个团体，有时候“标准化”比“个性化”更重要。 十个听话的、水平80分的演员，比一个极有才华但主意很正的100分演员，更好安排，更让班主省心。 所以前两年，阎鹤祥一度很“闲”。 搭档少东家郭麒麟去闯荡影视圈了，他这位“太子伴读”就被“搁置”了。 演出机会肉眼可见地变少。 当时很多人都觉得可惜，说他这是被“雪藏”了。 **但最近，风向彻底变了。 ** 阎鹤祥不仅重新站上了舞台，更是和郭麒麟恢复了固定搭档，专场一个接一个。 德云社的官方账号，最近疯狂发他的视频，台前幕后，力推之势非常明显。 从“谨慎使用”到“重磅推出”，德云社的策略为什么变了？ 我猜，是算明白了另一笔账。 当市场进入疲软期，观众需要新鲜感和深度时，那些“标准化”的流水线作品，吸引力就不够了。 这时候，阎鹤祥这种有独特文化标签和思考能力的“特殊人才”，就成了破局的关键。 他不再是一个“管理难题”，而是一张“内容王牌”。 **说到底，真正的利器，从来不是因为它安全，而是因为它锋利。 ** 只是以前，德云社更看重刀鞘的规整；现在，它需要刀刃的寒光了。 你觉得，是阎鹤祥这种“文化型”相声演员更有后劲，还是传统“规矩型”的更能走得远？