32岁程序员周末加班猝死，抢救的时候被拽进了工作群。 小伙子周六在家写代码，突然一头栽在电脑前。人还在急救室插着氧气管，工作群的邀请就弹过来了；人没的当天部门还有4个Deadline，死后同事的修改意见照样发他微信。 这叫什么事儿啊？KPI比命金贵？还是我们打工人在企业眼里就是个会写代码的工具？连抢救的间隙都要拉群，连人没了都不忘要改方案，合着我们的命就是用来填进度条的？ 有人说“死了都得改方案”，有人说“抬走下一个”，这哪是职场啊？这是拿命换钱的无底洞！我们天天熬到凌晨，怕丢工作怕完不成任务，可谁能想到，连死了都逃不掉工作的纠缠？ 比起“加油打工人”的口号，我们更要的是“活着才能干活”的底线！连命都保不住的职场，再高的工资能买回心跳吗？能让躺在太平间的人再醒过来敲一行代码吗？ 职场的底线到底在哪？是要逼得我们把“保命”写进劳动合同，才肯承认我们是“人”不是“工具”吗？
