最近关于“延迟退休”的调门突然降下来了，大概是终于有人算明白了那笔糊涂账。 “延迟退休”没声音了，是不是有人听懂了？老员工占着岗位不退休，年轻人就没机会进场赚钱，没积蓄没底气谈婚论嫁生娃，后续社保基金没了年轻人缴费支撑，只会陷入更尴尬的亏空困境。 为了当下缓解养老压力，逼着年轻人多缴费、让老人能领钱，却断了后续的人口和劳动力根基，这根本不是杀鸡取卵，而是堵死了社会新陈代谢的口子，停滞才是最无解的大问题。 职场本就该有进有出，网友提议的工龄满30年自愿退休、60岁强制退休，才是兼顾各方的清醒方案，既给了想退的人选择权，也给了年轻人机会、给社保留了活水。 政策从来不是顾一头，兼顾代际公平、保住职场活力，才能走得稳。你觉得工龄满30年自愿退休这个提议靠谱吗？延迟退休该怎么落地才合理？
自强不息
目前的砖家啊，鼠目寸光的多，私心夹带不少！有战略长远眼光的少！
用户93xxx12 回复 01-23 09:07
专家是专家，娈成转家，是人性适应林法则。
枯藤老树ii 回复 01-23 12:31
其实，你只是看到了假冒专家和你比较容易被带节奏。比如这篇文章就是。
牛短熊长
支持工龄退休[哭笑不得]
等风也等你 回复 01-23 02:27
想都别想，
福祥里 回复 等风也等你 01-23 07:38
工龄退休，按照交费年限领退休金，比如18岁开始交钱，30年就是48岁，按照男60岁，女50岁，回家这两年（或者12年），拿生活费即最低生活费，南昌是2200左右，到了50岁，55岁，60岁，拿退休金，大概三千到五千。同样是18岁交钱，交钱到60岁，最后两个人拿退休金，相差四千左右。
静柔
5天8小时双休才是关键
用户18xxx86 回复 01-23 07:30
欧美就是这样，加班？门都没有！养家？打两份工嘛！！！！
黑社会在几层 回复 用户18xxx86 01-23 09:02
加班还得有资格
tb921235233
人到五十七八岁时，身体就会出现各种毛病，都不能以最佳状态去工作。
70后的大爷 回复 01-23 08:01
那是你身体不行，你没看城市里那些老头老太太又是暴走团又是广场舞的，绝对比大多数四十来岁的人强壮！不过一上公交车就……
用户61xxx48 回复 01-23 06:17
[点赞]
用户10xxx19
支持按工龄满三十年，年龄五十五岁，社保缴费满二十五年的，可申请自愿退休，现在的好多企业老弱病残都在混日子，孩子都在家啃老，都不愿意进工厂，反正有父亲母亲供养，
健一郎 回复 01-23 08:13
建议这三个条件满足其中两项即可申请退休！[点赞][点赞]
柳暗花明 回复 01-23 08:16
这是父母教育的问题吧？跟社会有什么关系？
用户12xxx22
啥叫没了声音了，那是已经开始执行了好吗。很多同事都已经延迟几个月后退了
SMDX 回复 123 01-23 08:32
单位不同意弹性提前至原年龄退休(60)[哭哭]
123 回复 01-23 08:10
你同事不愿意退，不然还是可以弹性退休，提前到正常时间退的
用户16xxx70
重新算养老金，好多老人一万多，一个比两三个年轻人，咋养
海玉 回复 用户62xxx44 01-23 08:44
为什么不考虑一下是不是别人上班时交的保险多时间长啊，肯定是多拿钱啊。同样是退休老人为什么他能拿那么多，有的人拿两三千？不要总是同情拿的少的。国家养老金政策就是长缴多得，多缴多得。
用户62xxx44 回复 01-23 07:36
明白人 又不干事还比在职劳动的人高 这本来就是一种危害和阻止国家前行的社会矛盾！
用户91xxx12
除非对国家有特殊贡献的人，一般建议55岁就退。
yjpgd8
又是砖家若的祸………..
静柔
拼命内卷光是垃圾公司卵用
用户93xxx12 回复 用户14xxx84 01-23 09:12
得利者的思维
用户14xxx84 回复 01-23 07:23
你可以去国外，卷都没你的份！！！贩毒流浪是你的归宿
凌云
还要禁止企业反聘有退休金人员。
快到碗里来 回复 01-23 10:15
6千
文明 回复 01-23 16:40
退休金2000，小孩还在上学的咋办？
SEE YOU
自愿原则最好，六十岁想干的继续，不想干的退休，如果做了违法乱纪的事退休照查不误
一阵清风 回复 01-23 20:04
现在的弹性制就是你说的这样，单位提前征求你的意见，是按照国家新政策延迟退休，还是到60岁退休。人力资源处会提前一年征求个人意见。
凡人也修仙
男性55岁，女性50岁，满20年社保，就应该退休，让职场始终保持年轻化，退下来的有能力还可以返聘，
一路风尘 回复 01-23 09:33
问题是退休金开始领了，但岗位依然在，没有让出空位啊
丁圣 回复 01-23 12:32
你可拉倒吧，现在孩子闲在家也不干他父亲那工作。
狂龙再临
全国所有行业实行8小时加双休工作制，全部取消加班增加就业岗位，这样大家都有活干又有时间休息消费，这盘棋就活了！
有一说一 回复 01-23 10:45
想得美
用户74xxx49 回复 01-23 10:26
八小时双休工资跟以前能一样嘛？你要要求她一样企业能活下去，说话要靠脑子的。
波澜不惊-我只是我
没用，除非马上婴儿潮，不然没救。这些早退的可以拿50%-80%，新岗位算他少点60%，一合计，亏的更多，原本就是亏的分配不了了
用户12xxx08
现在问题是年轻人不愿意进企业
乆亍 回复 01-23 12:29
宁愿跑外卖
寂寞桃花劫
钱给老人再多还不是存起来了，给年轻人才能生孩子，买房子，买车，装修，奶粉，教育一些列消费
漂海过洲
最佳就是控制养老金，养老金没有等级，要生活质量好点自己买保险
松轩书狼 回复 01-23 08:11
等级还是需要的，但不能太大
海玉 回复 01-23 08:46
月薪三万和月薪三千的交一样的保险吗？那样三千的会更惨。三万的一样很舒服。
老石老实
提议有卵用，我还认为既然男女平等，55都该回家。
何霞霞大人 回复 01-23 17:09
举双脚支持
三哥 回复 01-23 19:41
就是就是，本来男性的寿命就没有女性长寿。
倔强的萝卜
为八零后量身定制的！[哭笑不得]
百年人参
我们单位有师傅改小过年龄，😇70了也得干
小跳蛙 回复 01-23 17:47
哈哈哈，终于看到有大聪明的事了
加油中国
已经执行了，作者没有查查，瞎说
曾經彼岸花開
支持工龄退休
用户11xxx08
把过高养老金降一降，让工龄满三十年的老人退下来，空出岗位多给年轻人机会，年轻人不论是工作精力还是工作效率都比老人更好，年轻人有了工作收入消费、生育自然就上去了，这是活棋，年轻人没有工作容易废了，在社会上还容易生事。
寒水依痕
强烈支持工龄满30年可以退休
老小伙
取消双轨制才是根本
海上花开539
同意工龄退休
江一
社保的钱不够财政应该补助，税收收来的钱，有一部分应该收之于民，用之于民，包括用之于退休金。
远方的人
同意工龄自愿
哇哇
现在多少企业35以上就不要了35岁
xieming20001206
强烈建议30年工龄自愿退休
万事如意
全国统一退休待遇，退休金超过一万多的平摊给退休金2000多的，一个人的退休金可以发给5个人用，社保不就减轻压力了吗？
帆De视线 回复 01-23 15:08
那帮拿一万多的，并不都是躺赢的，人家企业也交的多啊。
用户10xxx97
都在执行了的事，还来咧咧，让你讨论了吗？小编还没睡醒吧！
用户10xxx07
要多给年轻人就业机会，自己都找不到工作，怎么敢养下一代？
优习
这篇文章在在自嗨，没有声音是这个事已经有了定论，和实施细则。不需要讨论了，谁闲的没事一天不停的说。
初初见你
社保统一，发的统一才是根本
一本正经的胡说八道
我觉得工龄满20年就能退休最好
药学-Yuan T
研发型工作和高级管理型工作不用退休，非研发型工作早点退休给新人就业
gsgl02chen
提钱退休给年轻人空位置
用户12xxx56
统一退休金是关键！20年的统一4000元，30年的6000元！这样才能公平！
DP
同意工龄30自愿退休
gzcaojin
支持工龄和更小差别的退休金
用户10xxx45
其实只要社保交满25年就可以自愿退养或者说退休。本来退的越早社保钱当年每个月拿得也越少而已，有什么不对嘛。难道50多岁了还在一线能做什么？都不是傻子，不知道混日子或者往上打点关系找好位置吗？还不如早点退了好些，对企业也能腾出位置给年轻人
用户15xxx23
部分人养老金太高了，养老金应该跟当地平均工资挂抅
江鸟
专家太多整的
SS 鲨鱼叔叔
还是人多啊
用户10xxx35
已经执行了
有一说一
工龄满30年可以按正式退休年龄提前5年退休，退休金超过当地最低工资3倍以上的全部按3倍发放。低于1.5倍的都按1.9倍发放。
昨天 回复 01-23 12:13
那是不是不交社保，退休金为0，也是低于1.5倍？
米粒
工龄满三十年怎么算？除了公务员国企事业单位这些，民企这些根本没法计算。难道按社保计算？可怜的打工人，社保怎么稳定呢
折翼天使龙猫
缴费30年就可以提前退休，最大的公平。
用户11xxx59
我们老家一个八线小县城，小学老师退休七千多块，比90%在职的还要高，合理吗？
-
一亲戚退休金从4000多到现在的9000多，他女儿接他的班，工资4500扣完七七八八，到手3000多
用户10xxx38
退休都是些下层人，不必要多讨论.
乡村混沌匹夫
外国人口少，缺少劳动力，所以延迟退休，这是符合别国实际情况的选择。我们这边相反，所以应该提前退休。提前退休符合我们这边的实际情况。
王华光
社会保障制度的健全和相对公平是人口出生率的基本保障，目前大部分老百姓所忧虑基本都离不开这条。建议连续缴纳社保30年的，可以最低退休工资待遇退休，不愿退休的可以一直延迟到法定退休年龄，社会保障实行差异化战略，尽量保障社会全人群的福祉，同时也巩固社保基金和医保基金的大池子不再有断缴的威胁。
用户10xxx50
说的有道理
哈哈
人间大清醒[点赞][点赞]
用户71xxx68
按工龄最公平，新的有工作，老的提前享受生活，还也不同程度为家庭腾出劳动力，可以旅游、创业、带娃等等
俺把你来哄
根本就没有抓住问的本质
快乐每一天
工龄退休是最合理的，一般体力劳动都是参加工作比较早，工作劳动量大，延迟退休也干不动了，
光年
正常退休 高退休金的应该撤平 和普通职工一样 因为你上班时拿到高薪了 退休后也没给国家做贡献了 应该统一退休金 这样国家就能省下一大笔钱 来维持养老保障
从头
我22岁大学毕业参加工作，算算都20年了[哈哈笑]，如果30年可以选择退休，我才52岁，赞成👍！
风一样 回复 ╮(╯▽╰)╭ 01-23 08:34
我18岁开始有工龄的还有证明，但30年退休就扯淡了
╮(╯▽╰)╭ 回复 01-23 07:06
你有证据证明你干了20年么[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]请拿出工资条或者让单位出证明
用户19xxx67
党行政干部男的五十五岁退休，女的五十岁退休，从事科技教学研究的可以延迟到七十岁退休！
天火
谁说退休了年轻人就有机会？又有谁能保证能一换一？大把的公司只退不招，要招都是高门槛，高学历要求就能把绝大部分年轻人挡在门外。
醉里挑灯看妞
降什么啊？不是都定了吗？25年特殊工种退休的已经开始延迟了，非特殊工种的到时候也要延迟。
雲中漫步
55岁全部退休，想再挣钱的支持拿退休金去再就业😂
用户10xxx87
应该提前退休，孩子也有人带了
落叶
我今年33年工龄了，干到60还有6年，真要干到60有点力不从心，毕竟企业职工，如果是女的已经成功上岸好几年了，真心渴望按工龄退休，哪怕少领点也愿意
堂哥
应该是所有人封顶交20年社保，公务员和企事业单位统一，灵活就业者也纳入，男60女50岁退休，退休工资按工作地点统一退休保障工资，或按国家规定的最低保障工发放。公务员和事业单位由财政交，自己给自己交的太过分了！
快乐大力哥
应该是工龄、年龄达到一个平衡就退休，把在职的工资增快一点（跟上物价增长），退休人员的工资增长慢一点（有1%就行了）。支持返聘，发挥老同志余热，但补贴不能高得太离谱。
温存
估计到八零后的时候，又是领的最少交的最多。
用户60xxx03
男六十女五十之前不同工不同酬，过后全一样
用户10xxx66
产业工人，后继无人。
用户10xxx46
延迟具体内容是啥没说 依旧能写这么大一篇 服
广广
已经实施了，自愿延迟，目前愿意延迟的是多数。
用户10xxx82
不是没了，是开始执行了。多说无益
tt3541
50岁可以内退
茶余饭后
非常靠谱
特约评论仂叻
都是片面专家
用户14xxx95
和我们农民没关系，
逝去的诺言lxc
限高5000元才是治本的关键，既让年轻人不觉得吃亏，也更好的控制了贫富差距。
rubizhou
8小时三班 双休 养老金差距缩小，“专家”退休一律5000/月
黄建栋John
靠谱，而且要规定所有人退休金上限不得高于当地最低工资标准
暴雨骄阳
其实让六十岁的退休，年轻人顶进来，从社会生产的角度来看是对的，能创造更多的社会财富。
wong
比较人性化的应该是有孙子孙女的可提前申请退休，带孙。
zhangzhu
你想的太美了。早退休，那退休工资谁发呀？你来出吗？
用户12xxx23
60岁退休，把岗位腾给年轻人，让他们有稳定的工作机会，有稳定的收入，要规定不能无故辞退有孩子的年轻人，要确保这些人有能力养孩子。
没想到你爸
30年自愿退休可以，大学毕业30年后52岁，身体还不错，退休下来有钱有闲能够去祖国各地跑跑看看，拉动拉动消费，挺好的！
用户50xxx00
来个平行退休金就解决了很多问题了
微信用户
我们公司都出文件了。女性55退休。男性63退休。
无所不能
我是1998年交社保的，那时候的规定期限是交满10年，到了60岁，可以退休领工资了。后来一变再变，现在要63岁才能退休。连我10年的高温龄都由于社保由市统筹变省统筹，不被承认。到了退休时，有钱可能都花在医院了。
用户17xxx71
消除所有劳务派遣中介才是关健，所有工厂单位都用临时工谁给你买社保？
人民生活
退休人员晚一点退休，领的退休工资也低一点。早点把岗位让出来。
用户10xxx53
现在的年轻人不会吃苦，有些厂里，都是退休返聘的老员工了。
8278一路花香
60退休是合理的。把岗位让给年轻人
用户10xxx93
可以分几档身体不好的早点退，或者有副业，不想干主业了早点退，少拿点退休金
方向
保证社保资金的稳定从开源与节流两个角度考虑。开源：增加社保缴费（增加企业负担，目前不可行）；增加缴费人数（变相增加就业人数，可行）；提高缴费基数或比例（分企业和个人，目前也难以实行）。节流：减少领社保人数（延迟退休，但延退人数基数大，如果长时间都延退影响就业人数，反而适得其反）；减少发放（1、退休工人的工资每年涨幅高于在职人员工资涨幅，这种现象值得商榷；2、退休工资差距大，目前领高退休工资人员都曾是公务人员或国企，但他们在职时所缴社保中有没有个人缴纳部分，当时国家为这些人究竟缴了多少，这些人才是社保支出的大头，我们现在在职若退休都是按以往年限实际缴纳领取，他们也应如此，即使没缴，也最多按社会平均缴纳计算）；社保资金保值增值（多元化投资，既要控制风险，又要确保保值增值）
世界需要安静
女五十男五十五应该是最佳退休年龄！
丁圣 回复 01-23 12:41
工作20年，养老金35年，后续的年轻人压力大。
因心
延迟退休都已经定型了，法规在执行，你还在这里胡扯八道。有意义吗？
Loser
养老？跟我们村里了有啥关系？