浙江工地食堂方辱骂在外卖盒饭的人是“站街女”，警方出面维权太解气。 26年1月25日，浙江一名在工地附近卖饭的女子遭工地食堂工作人员多次驱赶。食堂方一名女性工作人员不仅推搡驱赶该女子，更以“站街女”“我女儿在公司上班都比你体面”等言论进行人格侮辱，并嘲讽其职业低贱。 可以理解工地食堂因为是承包经营的，工人就餐流量少会影响他们的收入。是何原因造成的问题，赶来解决纠纷的警察叔叔发出来了灵魂拷问。市场行为需反思自身问题民警指出工人选择购买路边摊饭食是因“口味、价格、口碑”更优，食堂生意差应自我检讨而非驱逐竞争者。若认为路边摊违规应联系城管处理，食堂方无权私力驱逐。尽管民警介入，涉事食堂一男子仍公然威胁卖饭女子“继续卖走着瞧”，暴露经营食堂者的法律意识淡泊。 在现场围观群众认同民警“市场自由竞争”的逻辑，强调食堂若想赢得客户需提升服务质量，而非通过辱骂、威胁等恶性手段打压对手。而卖盒饭女子一句回应“杭州天气冷，人心是热的”更是获得大家的共情，凸显争执双方的情商高低。 部分工地食堂依托场地垄断地位排斥外部竞争者，却忽视工人对实惠餐食的需求。民警虽指出食堂方无权驱赶摊贩，但对“站街女”等侮辱性言论未当场定性处罚。最近多起辱骂事件（薅羊毛的媒体记者）因视频曝光推动当事人道歉、辞职甚至法律追责，体现社会对言语暴力的零容忍。 竞争应该回归市场本质，食堂需以优化服务而非打压他人赢得生存。言语暴力治理需法律细化，对职场、公共场所的侮辱性言论加强处罚力度。盒饭摊贩
