河南矿山这事儿闹得， 估计不少老板昨晚都没睡好觉！ 净利润2.6个亿，崔培军直接把1.7亿搬出来分了。 这哪是发福利，简直是给同行上了堂最狠的现实课。我算看透了，真正的企业凝聚力从来不是喊狼性口号，而是实打实把员工放心里。 你看那些天天画大饼的公司，张口闭口要拼搏，转头给员工开两千五工资，反观崔培军，自己不开豪车不上市，连办公椅都挑便宜的买，却22年工资不拖一天，疫情最难的时候没裁一个人，甚至连员工父母的养老钱都给兜底。 这种看着“土”的暖心操作，比一百句鸡血都管用。我始终觉得，打工的本质就是养家糊口，别跟普通人谈虚无的理想，钱给够、顾虑打消，员工自然拼命干。 这才是最高明的经营智慧：财散人聚，人心齐了，企业才能稳扎稳打走得远，那些只懂压榨员工的老板，早晚会被现实淘汰。你们身边有这种舍得给员工分钱的好老板吗？
