前几天做了一个员工满意度调查，也是公司为了体系审核做做样子而已，上面领导压根也不看员工如何写的对公司的意见。 我收回员工写的满意度调查后，看了看员工的意见表，有人说说没见过没全勤奖的公司；有人说伙食不如公司门口养的那条狗；有人说几年不加薪还降薪，公司怎么不倒闭；还有人说这种调查表以后不用发下来写了，员工的意见不重要。还有人说年底聚餐没有，过节连瓶水都不发，太抠门了。[捂脸][捂脸][捂脸] 我越看越觉得员工的意见很大，我把调查表给经理看了看，他说统计一下，他给副总看看再说，我说这调查表以后每年还发下去给员工填吗？我们直接做假得了，年年员工满意度不达标，我年年写改善报告，这报告都写的词穷了。 经理说这表不重要，应付客户和体系审核就好了，不要在意员工的想法，我们改变不了老板，接受现状就好。职场满意度 员工工作忠诚度 员工态度论 员工满意度测评
前几天做了一个员工满意度调查，也是公司为了体系审核做做样子而已，上面领导压根也不
蓝精灵眼泪
2026-01-31 17:27:08
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