生育津贴发放新变化：北京女职工将直接受惠，单位中转成历史。 北京企业参保女职工生育津贴今起直接发放至本人，不再经过单位中转，此举旨在提高便利性和透明度。北京自2026年1月31日起调整生育津贴发放方式，直接将津贴发放至参保女职工本人，而非以往通过单位账户中转。这一政策调整不仅提高了资金发放的效率和透明度，还减少了中间环节可能产生的纠纷。 根据北京市医保局的规定，参保女职工在符合生育津贴申领条件的情况下，无需再等待单位转款，可以直接领取到个人账户中。具体而言，分娩前连续缴费满9个月的生育津贴由生育保险支付，不足9个月的由用人单位先行支付。分娩后连续缴费满12个月的生育保险会补足差额。这一变化让女职工在享受生育福利的同时也减轻了单位的负担，促进了公平公正的社会环境。 此外，参保单位需全面核对女职工的银行账户信息，确保津贴准确无误地发放到位。此举在全国范围内逐渐推广，已有27个省份实现生育津贴直发个人，统筹区覆盖率超过九成。
