八千的工资老板希望我做八万的工作对老板而言,“用最低成本撬动最大价值”是经营本能。尤其在行业竞争激烈、利润空间被压缩的当下,企业更倾向于“一人多岗、一岗多责”,用模糊的岗位职责、画饼式的“成长机会”,让员工承担远超岗位的工作,本质是把经营压力转嫁给了基层员工。
八千的工资老板希望我做八万的工作对老板而言,“用最低成本撬动最大价值”是经营本能
小数科报
2026-02-01 14:28:06
0
阅读:0