“酒桌禁令”一出,群里瞬间炸锅。 “没酒还叫聚餐?” 别急,反转在后头。 我盯完全程,发现真正让人膈应的不是杯里没酒精,而是“安全”二字被公司直接置顶,把成年人的自律按在地上摩擦。经理一句“出事谁都过不好”,把风险一刀切,看似贴心,实则把信任度清零:原来在老板眼里,我们一碰杯就变身定时炸弹。可转头那几个嚷着要补贴的工友,为了一顿自助餐又乖乖归队,脸打得啪啪响。要我说,与其禁酒,不如禁“巨婴”——既想豪饮又怕担责,既想白吃又想拿钱,成年人连这点取舍都学不会,还谈什么年终成长?公司怕出事,员工怕吃亏,两边都把“万一”当成挡箭牌,最后只剩一桌好菜在尴尬保温。下次真想喝,签个“醉后自理”协议,敢不敢? 你站哪边?评论区甩个狠话,我请你云干杯。
