今天人民日报发表了对话董明珠的文章，微博上点赞支持的人很多。大家都被董明珠那股子执着劲儿给打动了，都觉得她讲得在理，说的话实实在在，全是干货。 董明珠在文章里说“做制造业，要一个一个螺丝钉去打造”，这话听起来简单，可里面的学问可大了去了。现在这社会，大家都想赚快钱，好多企业就想着走捷径，偷工减料啥的。但董明珠不这样，她就认定了制造业得踏实实的，不能耍滑头。你想啊，要是大家都不重视产品质量，那市场上还能有好东西吗？格力能从一个小厂变成现在的大集团，估计就靠这股子对品质的坚持。就像她说的，市场竞争本质上是价值观的竞争，你价值观正了，产品好了，消费者自然就买账。 她还提到36年就待在一家企业，这在现在可太少见了。现在年轻人换工作跟换衣服似的，动不动就跳槽。但董明珠就觉得，选择了就要做好。她从业务员干起，一路做到董事长，靠的可不是运气。她把销售额做到全公司第一，当部长就想着怎么带团队，一步一个脚印。她说让一个队伍长期保持一致的价值观是最大挑战，这确实啊，人多了想法就多，可她就有办法，推动渠道改革，把“先货后款”改成“先款后货”，这得多有魄力啊，一般人可不敢这么干，结果呢，格力在经销商那的信任就建立起来了，这不就是实力嘛。 说到产品质量，前几年空调行业铜价高，好多企业就想用铝代替铜，可董明珠坚决不干。她觉得不能拿消费者的安全开玩笑，宁愿少赚点钱。这就是良心企业啊，现在有些企业，为了钱啥都不顾了，可董明珠把消费者放在心上呢。而且格力为了应对成本压力，还搞技术创新，这就对了嘛，遇到问题不是想着偷工减料，而是靠技术去解决，这才是企业该有的样子。 还有那个给一线安装工发高温补贴的事，也挺让人感动的。行业利润都被挤压了，她还想着给工人发补贴，好多亿的支出呢，一般老板肯定舍不得。但董明珠觉得安装工是品牌的“脸面”，得尊重劳动者，这就体现出她的人文关怀了。格力的“十年包修”政策也是，没有对产品质量的绝对自信，谁敢这么承诺啊，一台空调近千项质量检测，这标准够高的，故障率远低于行业平均水平，这就是格力的底气。 不过呢，也有人可能会觉得董明珠太“强势”了，她坚持的这些理念在一些人眼里可能太死板。比如说，现在市场变化这么快，她一直强调制造业要慢慢来，会不会跟不上节奏啊？还有她亲自为格力代言，虽然说是对产品有信心，但也有人觉得这是在给自己打广告，有点过度营销了。而且她对年轻人说要有耐心、要吃得起亏，现在的年轻人压力这么大，房贷车贷啥的，有时候可能真的没办法慢慢等机会，得赶紧赚钱养家，她的这些话对部分年轻人来说，可能有点“站着说话不腰疼”的感觉。 但不管怎么说，董明珠在制造业坚守这么多年，她的经验和理念肯定是有价值的。在这个浮躁的商业环境里，她就像一股清流，让大家看到，企业是可以靠诚信、靠品质、靠对员工的关怀发展壮大的。人民日报这次对话她，也是想让更多人看到这种坚守实业的精神吧。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
