春节快递小哥一天能多赚500元,为啥留不住快递员? 2026春节前夕,快递行业“春节不打烊”大战打响,企业砸钱留人诚意拉满,却陷入尴尬困境! 顺丰、韵达等企业纷纷加收资源调节费,推出重磅激励:3倍派费、2000元留守红包、老带新千元奖励,顺丰更是砸超4亿元关怀员工。快递员日均派件最高5000单,单日收入可达500元,上海部分从业者甚至能多赚万元,月薪直逼1.5万。 据统计,全行业豪掷30亿留人,可仍有不少快递员果断离职。日均300单的高强度工作,让他们直言“钱再多,也换不来和家人的团圆”。 网友热议刷屏:有人懂企业保障节日刚需的不易,更有人共情劳动者“用钱买团圆太现实”。高薪留不住人,背后是服务业劳动者权益与节日刚需的深层矛盾,也让“错峰休假、接家人过年”的新方式,成为更多人的选择。
