俞敏洪抛出惊人言论：“一个社会如果将溜须拍马视为情商，把利益输送视为协调能力，把打压有能力但‘不合群’的人作为打击人的主要手段，把虚伪的道德作为绑架他人的圣经，那么这个社会的信仰将被彻底掏空。”字字诛心，发人深省！ 溜须拍马当情商这事，估计很多人都有共鸣。不管是职场里，还是日常相处中，总有人不琢磨怎么把事做好，一门心思放在研究怎么讨好别人上。 领导说一句无关紧要的话，他能顺着夸出花来；老板发个朋友圈，他永远是第一个点赞评论的，连语气都跟复制粘贴似的谄媚。 这种人还总被夸“会来事儿”“情商高”，反而那些埋头干事、不爱说漂亮话的人，倒被说成“木讷”“不合群”“情商低”。其实大家心里都清楚，这哪里是情商高，分明是投机取巧，可偏偏这种风气，有时候还真能让一些人混得风生水起。 俞敏洪自己就说过，他特别不喜欢总拍自己马屁的人，那些人最后都没什么好结果，他更看重的是实实在在干事的人，这话可不是随口说说，早在几年前，新东方年会上有节目嘲讽职场里的讨好风气，俞敏洪不仅没生气，还说要奖励节目创作者，这就足以看出他的态度。 再看把利益输送当协调能力，这更是藏在一些角落的顽疾。本来所谓的协调能力，是把不同的资源整合起来，把难办的事理顺，可现在有些地方，却把“协调”变成了变相的利益交换。 你帮我个忙，我给你点好处；我给你行个方便，你得给我点回馈，美其名曰“互相帮忙”“协调关系”，本质上就是利益输送。 这种风气一旦蔓延，踏实干事的人就会寒心——毕竟，再努力也比不上人家靠关系、送好处来得快。 俞敏洪深耕教育和企业多年，见多了这种乱象，他的这番话，更像是一种警醒，提醒我们别把歪路当成正途，别把投机取巧当成能力出众。 还有更让人无奈的，就是打压有能力但“不合群”的人。 生活里总有这样一些人，他们不善言辞，不喜欢搞小圈子，不擅长拉关系、套近乎，可他们有真本事，做事认真靠谱，能实实在在解决问题。可就是这样的人，往往容易被排挤、被打压，理由还很荒唐——“不合群”“不懂人情世故”。就因为他们不愿意同流合污，不愿意跟着玩那些虚头巴脑的套路，就被当成“异类”，被边缘化。 俞敏洪就坦言，他喜欢有特立独行个性、有自己思想的人，哪怕这些人不怎么服从自己也没关系，反观那些只会奉承拍马、不会干活的人，他向来不待见，甚至曾明确说要整顿新东方里那些只会奉承、不思进取的管理者。 至于用虚伪的道德绑架别人，更是我们每天都可能遇到的事。有些人自己活得蝇营狗苟，却总喜欢站在道德的制高点上指责别人，用所谓的“道德”当成绑架他人的工具。你过得好，他就说你“不顾及别人感受”； 你坚持自己的原则，他就说你“冷血无情”；你想为自己活一次，他就说你“自私自利”。这种虚伪的道德绑架，看似冠冕堂皇，实则充满了恶意，不仅让人心里不舒服，还会慢慢消磨掉一个人的善意和棱角。 俞敏洪说的这些话，不是危言耸听，也不是故意唱衰，而是他看透了这些社会乱象后的肺腑之言。 他一辈子起起落落，从创办新东方，到经历行业变革转型做直播带货，见多了人心冷暖，也看透了各种套路，所以才敢说出这样字字诛心的话。 一个社会的发展，靠的不是溜须拍马的人，不是利益输送的套路，不是排挤异己的手段，更不是虚伪的道德绑架，靠的是实实在在的本事，是真诚待人的态度，是公平公正的环境，是每个人对底线和信仰的坚守。 如果我们任由这些乱象蔓延，把歪的当成正的，把错的当成对的，久而久之，没有人愿意踏实干事，没有人愿意坚守底线，每个人都想着投机取巧、趋炎附势，那么这个社会就真的会像俞敏洪说的那样，信仰被彻底掏空。 说到底，俞敏洪的这番话，不仅是一种警醒，更是一种期待——期待我们能打破那些不合理的潜规则，期待每个踏实干事、有真本事的人都能被善待，期待我们的社会能多一份真诚，少一份虚伪，多一份公平，少一份套路，让信仰不再被消耗，让善意和努力都能被看见、被珍惜。
